【開発エンジニア】年収450万円からステップアップを狙える

【業務概要】
新築住宅やリフォーム工事の設計・プランニングを行い、お客様の理想の住まいづくりをサポートしながら高収入を目指せます。

＼アピールポイント／
・設計の自由度が高く、提案がしやすい
・新築からリノベまで多彩な案件で経験を積み収入アップ
・女性スタッフも多数活躍中で働きやすい環境

【商材・サービス】
住宅新築・リフォームに関する設計・建築サービス

【業務内容詳細】
新築やリノベ・リフォームのプラン作成、CADによる作図やプレゼン資料の制作、建築確認申請のための図面作成などを担当。お客様への打ち合わせや重要事項説明、外構やリフォーム見積の作成なども行います。自社ブランドの家づくりに特化しているため、コンセプトを活かした提案がしやすく、契約獲得による高収入も期待できます。

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• システム開発（アプリ・ゲーム系）
• ネットワーク・サーバエンジニア（設計・構築・運用・保守）

東京都足立区-

月給350,000～800,000円

4,550,000～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
条件変更なし

何かしらの開発言語を使った実務経験半年以上（COBOL/VBAの経験のみや、保守保全やテストのみの業務経験を除く）

10:00～19:00（休憩60分）
※プロジェクトにより変更の可能性あり
時間外勤務　月平均10時間

服装自由

なし

出社＆リモート勤務

• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 年間休日125日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• バースデー休暇
• 育児・介護休暇
• ┗仕事だけでなく、人生を丸ごと充実させてほしいからこその制度です！

• 賞与あり（年1回、3月※業績/スキル/経験による）
• 昇給あり（年2回）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として47,300円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（月30,000円まで）
• 夜間手当
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種（希望者のみ、費用は会社負担）
• バースデー休暇
• 出産祝い金制度
• 出産・育児支援制度
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 教育サポート（希望者にはAI開発の専門教育受講機会を設けるなど、人材育成に力を入れています）
• 勉強会応援制度（自己学習のための書籍費用、オンライン学習費用補助など年間60,000円まで）
• 確定拠出型年金
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：部署人数や男女比は？
A：90名在籍、男女比は7：3で多様な人材が在籍しています。

【職場内の雰囲気について】
Q：評価方法はどのようになっていますか？
A：実績やスキルを重視するため、頑張り次第で早期に収入アップが可能です。

【当社について】
Q：どんな案件を扱っていますか？
A：上流工程や最新技術の案件など、エンジニアの希望に合わせて幅広く用意。キャリア形成に直結します。
Q：転職や独立のサポートは？
A：エージェント事業を通じて企業とのマッチングや案件紹介を行い、高収入への道を後押ししています。

【入社後のコース選択】
★仲間入りコース★
当社でリーダーやコアメンバーとして活躍。
★踏み台コース★
将来の転職を念頭に必要スキルを蓄積します。
★脱サラコース★
フリーランスを目指す方に実務経験と案件紹介でバックアップ。

＼充実制度の一例／
◇婚活支援制度
有料マッチングアプリなどの利用費を会社が負担。
◇趣味支援制度
(1)アイデアを業務に活かせる(2)社内活動費を補助。
◇教育サポート
最先端技術の研修などを整備。
◇社員旅行のグレードアップ　など

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点, 就業範囲・・・当社業務全般