【Web・スマホアプリの開発エンジニア】年収450万～／オンオフ切り替えでアイデアも生まれやすい！

POINT→ 自分の希望を踏まえたプロジェクト配属でスキルアップしながら、研修や資格支援によりワークライフバランスを保てます。

大手企業の開発案件を中心に、Webアプリ開発、スマホアプリ開発のエンジニアとして勤務いただきます。

【事業内容】
Webアプリ開発、スマホアプリ開発

【具体的な仕事内容】
■Webアプリ開発、スマホアプリ開発等の業務（大手企業の開発案件中心）
┗toC向けサービスや先端技術を扱った開発案件等、多様な案件に携われる為、やりがいをもって業務に携わる事が可能です！

【配属案件について】
入社の承諾後に、本人が希望する業務、キャリア形成の展望について伺う機会を設けています。
その後にアサインメント会議を実施し、経営層、営業部、人事部を交えて配属案件を決定します。
※就業先はプロジェクトに準ずる

【教育体制】
☆経験豊富な先輩社員による勉強会、勉強会応援制度、外部講師によるAWS研修等、エンジニア育成に力を入れております！！
☆クラウド、仮想化、5G等の先端技術案件に携わりながらエンジニアとして成長可能なポジションです！！

【現在稼働中の案件をご紹介！】
◆労働保険徴収業務システム
フェーズ：詳細設計、開発、テスト
言語：Java、VB.net、PostgreSQL、Oracle

◆基幹システムの開発、保守
言語：Java／FW：Spring Framework／PostgreSQL

◆アルバイト検索アプリの開発
フェーズ：要件定義～テスト
言語：Swift、Kotin
ツール：Xcorde、Android Studio
DB：SQLite

◆管理者向けPC WebアプリAPI開発
フェーズ：開発～テスト
言語：PHP（Laravel）
環境：AWS

◆ソーシャルネットワークサイトの新規開発
言語：Ruby on Rails、MySQL/PostgreSQL/OracleなどのRDB、Docker、AWS、HTML、CSS、Javascript

◆BtoC BSS開発業務支援
フェーズ：要件定義、基本設計
環境：英語（ビジネスレベル）

◆営業支援システム（CRM/SFA）を展開する会社でのPM
フェーズ：PM
言語：Java
環境：AWS

◆WEBサイトエンハンス開発
フェーズ：要件定義（スキル次第）～設計～製造・テストまで一連の作業を実施
言語：Java8、Oracle11g、Seasar2/SAStrutsベースの顧客独自FW/Spring、Framework

◆販売物流システム再構築（アプリ設計）
フェーズ：基本設計～（開発はオフショア）～UAT
言語：Java、C#など

◆自動車メーカーのサイトリプレイス
フェーズ：要件定義（上流のみの担当となるため、開発はなし）

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• システム開発（アプリ・ゲーム系）
• ネットワーク・サーバエンジニア（設計・構築・運用・保守）

東京都台東区

月給350,000～800,000円

4,550,000～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
条件変更なし

何かしらの開発言語を使った実務経験半年以上（COBOL/VBAの経験のみや、保守保全やテストのみの業務経験を除く）

10:00～19:00（休憩60分）
※プロジェクトにより変更の可能性あり
時間外勤務　月平均10時間

服装自由

なし

出社＆リモート勤務

• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 年間休日125日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• バースデー休暇
• 育児・介護休暇
• ┗仕事だけでなく、人生を丸ごと充実させてほしいからこその制度です！

• 賞与あり（年1回、3月※業績/スキル/経験による）
• 昇給あり（年2回）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として47,300円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（月30,000円まで）
• 夜間手当
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種（希望者のみ、費用は会社負担）
• バースデー休暇
• 出産祝い金制度
• 出産・育児支援制度
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 教育サポート（希望者にはAI開発の専門教育受講機会を設けるなど、人材育成に力を入れています）
• 勉強会応援制度（自己学習のための書籍費用、オンライン学習費用補助など年間60,000円まで）
• 確定拠出型年金
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署人数など】
人数 90名
男女比 7：3

【職場内の雰囲気について】
風通しの良い職場環境、実力重視でキャリアアップを目指せる環境です。
リモート勤務をしている人は7割を超えています。

【当社について】
～当社を“踏台”に活用して下さい！～
キャリアアップのためや、理想の実現のため、当社を踏台として利用してもらってOKです。

・上流工程にステップアップするために必要な経験
・憧れの会社の正社員を目指すために必要な経験
・独立後に失敗しないために必要な経験
…など、それぞれに必要な経験が積める案件を相談しながら担当していただきます。

IT事業とは別に、エージェント事業も行っている当社だから“推薦”という形で次の会社への転職もサポート可能です！一つの企業内でのキャリア形成ではなく、業界全体を捉えた目線でのキャリアアップを実現しましょう！

【入社後のコース選択】
★仲間入りコース★
培ったスキルや知見をもとに、当社のコアメンバーとしてご活躍いただきます。次世代のメンバーの育成や、あらたな顧客開拓のために自らプロジェクトに参画していただくコースとなっております。
★踏み台コース★
大手企業様の正社員として安定的に働きたいという方や、先進技術の分野で成長見込みのある企業様でチャレンジしたい向けのコースです。当社を踏台として活用いただき、希望する企業様が求めるスキルや経験を高め、当社から推薦します。
★脱サラコース★
フリーランスも選択肢のひとつと当社は捉えております。とはいえ、いきなり脱サラするのはリスクが高いため、脱サラ後も安定して案件が獲得できるよう、必要な経験や知識をまずは高めていただきます。その後は、当社のフリーランス支援サービスを通してお付き合いを続けて行くも良し、完全に独立をして、自ら案件獲得に動くのもまた良しです。

＼エンジニアの「こんな制度があったらいいな」の声を集約して形にしました！／
◇婚活支援制度
「なかなか出会いがない…」そんな社員のために、有料マッチングアプリ等を利用した際の費用を支援します！仕事だけでなく、人生を丸ごと充実させてほしいからこその制度です！

◇趣味支援制度
（1）エンジニアが自らの興味・関心のある分野を仕事につなげるアイデアを会社にプレゼンし実現可能です。予算も出ます！（例：eスポーツとのコラボ企画を実現）
（2）スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動の費用を支援します。

◇教育サポート
希望者にはAI開発の専門教育受講機会を設けるなど、人材育成に力を入れています！

◇社員旅行のグレードアップ　など

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般