シフト休【飲食業界の店舗スタッフ】東証一部上場企業／高収入を目指せるチャンス！

【業務概要】
未経験から高収入を目指し、着実なスキルアップとキャリア形成を実現できる飲食店スタッフの募集です。

＼アピールポイント／
・給与アップに繋がる評価制度が明確
・未経験でも頼れる先輩が丁寧にフォロー
・自分の得意分野を伸ばせる働き方
・店長登用後は店舗運営全般に携われる
・将来的には人事・総務など本部業務へシフトも可能

【商材・サービス】
ラーメンや定食、焼き鳥などを中心に、幅広い年代のお客様が気軽に利用できる飲食チェーンを運営しています。

【業務内容詳細】
・ホール業務（オーダー取り、料理提供、片付けなど）
・キッチン業務（簡単な仕込み、調理、衛生管理など）
・店舗運営補助（在庫管理、売上管理、スタッフ管理など）
・しっかりとした研修制度で業務に慣れるまでサポート
・能力に応じて店長やエリアマネージャーを目指せます

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

神奈川県横浜市磯子区新杉田町3-2

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗ごとの営業時間により異なります（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）

出社勤務

• 新杉田駅より徒歩1分※自動車通勤
• 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)

• シフト制（月8～11日休み）
• ※休みについては希望日の提出
• 年間休日111日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】有
• ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 募集区分A

【職場内の雰囲気について】
アイデアが尊重される社風で、新メニューの開発やサービスの改良提案などを積極的に取り入れています。調理・接客を通じて、自分の考えを形にしながら会社の成長を肌で感じられる環境です。実績次第では収入アップにもつながり、やりがいを持って働けます！

【当社について】
首都圏の駅前を中心に全7業態・400店舗以上を展開し、看板ブランド『日高屋』は仕事帰りにも立ち寄りやすいフードチェーンとして多くのファンに支持されています。東証プライム市場上場の安定基盤があるため、コロナ禍でも揺るがない経営を実現。新たな出店計画が進むなど成長性も高く、安定と収入の両立を目指す方に最適です！

受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般