シフト休【大手フードビジネスのオペレーション】高収入を狙える／キャリア形成も◎！

【業務概要】
飲食店でキャリアアップと高収入を両立しながら、接客・調理スキルを身につけたい方におすすめです。

＼アピールポイント／
初歩から学べる安心研修
店長登用でしっかり収入を伸ばせる
複数ブランドで経験幅が広がる
未経験からの挑戦を応援
大手チェーンだから福利厚生も充実

【商材・サービス】
「日高屋」「焼鳥日高」など飲食チェーン店舗

【業務内容詳細】
・ホール(接客、オーダー、会計対応)
・キッチン(簡単な調理、盛り付け)
・試験合格で店長として店舗管理(人材・売上)
・エリアマネージャーや本部での企画業務にも
・SMDP研修で50項目を段階的に学ぶ
・未経験からのスタートをフォローする体制完備

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

神奈川県横浜市緑区十日市場町800-3　エテルナⅢ

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗ごとの営業時間により異なります（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）

出社勤務

• 十日市場駅より徒歩1分※自動車通勤
• 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)

• シフト制（月8～11日休み）
• ※休みについては希望日の提出
• 年間休日111日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】有
• ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 募集区分A

【職場内の雰囲気について】
メニュー開発やサービス改善において、現場のアイデアをしっかり取り入れています。スタッフが自分たちで会社を支えていると実感できるため、仕事へのモチベーションが高まり、収入アップにもダイレクトにつながります！

【当社について】
首都圏の駅前を拠点に全7業態・400店舗以上を運営する当社。『日高屋』は、仕事帰りに気軽に立ち寄れるフードチェーンとして多くの支持を得ています。東証プライム市場上場企業としての安定基盤により、コロナショックの影響下でも揺らぐことなく拡大路線を継続。高収入を望む方にも最適な会社です。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般