シフト休【フードチェーンでの店内業務】安定企業／高収入も狙える！

【業務概要】
未経験からでも高収入を実現しやすい、飲食チェーンでのホール・キッチン業務です。

＼アピールポイント／
やる気重視で積極採用
店長候補として早期ステップアップ
複数業態が経験できるから飽きない
サポート体制が整い初心者でも安心
将来につながる経営スキルを習得

【商材・サービス】
日高屋や焼鳥日高など多業態の飲食チェーン

【業務内容詳細】
・ホールでの接客や注文対応
・キッチンでの下ごしらえや調理補助
・店長試験合格後にスタッフ管理や売上管理
・エリアマネージャーとして複数店舗をまとめる
・SMDPで経営知識を50項目しっかり習得
・未経験者をフォローする研修プログラムあり

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5　クリエ川崎ビル1階

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗ごとの営業時間により異なります（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）

出社勤務

• 川崎駅より徒歩3分※自動車通勤
• 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)

• シフト制（月8～11日休み）
• ※休みについては希望日の提出
• 年間休日111日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】有
• ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 募集区分A

【職場内の雰囲気について】
調理や接客の中で発想したアイデアを提案しやすく、新メニューやサービスに反映しやすい社風です。スタッフが会社の成長に大きく寄与でき、頑張りが収入に繋がりやすい魅力的な職場となっています。

【当社について】
首都圏の駅前で7業態・400店舗以上を運営している当社。『日高屋』は仕事帰りにも利用しやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されています。東証プライム市場上場企業としての安定感があり、コロナ禍でも経営は揺らがず、新店舗を続々と展開中。高収入を目指す方に最適な環境です！

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般