シフト休【特別養護老人ホームの看護師】転勤なし／地域密着で働ける！

「“看護資格を活かして介護施設で働きたい。”
“でも転勤の心配はしたくない…”
“オープニングスタッフとして地域に貢献できるチャンスです！”
バイタルチェックから日常ケアまで、温かなケアを一緒に提供しませんか？」

特別養護老人ホームにて、看護職のオープニングスタッフとして従事していただきます。

【事業内容】
（1）老人福祉施設運営（17か所）
（2）保育園運営（4か所）
（3）障がい者支援施設運営（1か所）

【具体的な仕事内容】
・入所者のバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談
・経管栄養
・褥瘡の処置/点滴
・機能訓練
・インスリン管理
・記録
・受診の付き添い/往診時の対応
※食事・排泄などの日常生活のサポートも行っていただきます。

◎施設で生活されている高齢者の方が毎日を笑顔で過ごせるようにサポートします。
◎研修制度も充実しているので、施設未経験の方でも安心して働ける環境です。

【看護職のオープニングスタッフ募集】
2024年4月名古屋市北区にオープン予定です。オープン前は、オーネスト名城（北区名城）にて研修していただきます。（同条件）

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

愛知県名古屋市北区楠2丁目822番地

月給206,000～276,000円

※能力及び手当により異なる
※上記には手当を含む

2,470,000～3,310,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3か月）
条件変更なし

看護師・准看護師（高校看護専攻学科卒業以上）
看護経験者

（1）07：30〜16：30（休憩60分）
（2）09：00〜18：00（休憩60分）
（3）10：00〜19：00（休憩60分）
時間外勤務　なし

服装自由

なし

出社勤務

• 味美駅より徒歩18分/車5分
• 味鋺駅より車8分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 週休2日のシフト制（月9日休み※2月は8日休み）
• 年間休日107日

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当（実費支給、上限月額45,000円）
• 家族手当（扶養手当：10,000円/人）
• 住宅手当（世帯主：10,000円）
• 精皆勤手当（10,000円）
• オンコール手当（2,000円/回※月7〜8回程度あり）
• 処遇手当（4,000円）
• 資格手当（12,000円〜15,000円）
• 社宅・社員寮（単身用：本人負担20,000円で可能※上限・規定あり）
• 引っ越し費用（費用経費半額※上限・規定あり）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場内の雰囲気について】
職種関係なく話し合い、「ここに入居してよかった」と思っていただけるようなケアを施設のスタッフみんなで考えられる環境です。
主体性を重視しているので、現場からの意見を尊重します。マニュアルも職種問わず準備室のスタッフみんなで監修するなど、お互いに意見を出し合う風土です。

【当社について】
オーネスト紫季桜の施設理念は「人生二季咲き～いつまでも自分らしく」です。施設名と同じ読み方をする四季桜は1年のうち、春と秋～冬の二度開花する桜です。それに倣い、利用者様の人生が二季目の開花のきっかけとなるような施設にしたいと考えています。
そのために必要なのは、利用者様に「あたりまえ」を提供し続けることです。施設に入ったら我慢するのではなく、やりたいことをやり、自分らしく振る舞えるあたりまえの環境をスタッフ全員で作りたいのです。
また、主体性・あたりまえを大切にするというのはスタッフに対しても同じです。挨拶がきちんとできる、相手の目線に立って考えられる、困っている人がいたら見て見ぬふりはできないなど、人としてあたりまえのことができればOKです。利用者様の意思を大切にできる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般