シフト休【大手外食でのオペレーション】未経験から給与UP／サポート◎

【業務概要】
安定した収入を目指しながら、飲食店のホール・キッチン業務を基礎から学べるチャンスです。

＼アピールポイント／
未経験でも始めやすい研修充実
店長候補としてスピーディーに成長
多店舗展開でキャリアパスが豊富
本部業務へも挑戦できる
意欲を反映した昇給・昇格制度

【商材・サービス】
「日高屋」「焼鳥日高」などの飲食チェーン

【業務内容詳細】
・ホールでの接客、オーダー取り、会計対応
・キッチンでの調理補助、仕込み
・店長試験合格後はスタッフ管理・売上管理
・エリアマネージャーとして複数店舗を統括
・SMDP研修で50項目を段階的に学ぶ
・未経験者もサポートされながら着実にスキルアップ

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都墨田区両国3-26-6　伸和ビル1階

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗ごとの営業時間により異なります（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）

出社勤務

• 両国駅より徒歩1分※自動車通勤
• 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)

• シフト制（月8～11日休み）
• ※休みについては希望日の提出
• 年間休日111日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】有
• ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 募集区分A

【職場内の雰囲気について】
調理や接客の現場で新メニューやサービスのアイデアを出し合う社風が根付いています。現場の声が会社の成長に直結するため、「会社を支えている」という実感を得やすく、結果的に収入アップにつながるチャンスが多いのが魅力です！

【当社について】
首都圏の駅前を中心に、全7業態・400店舗以上を運営するフードチェーンを展開しています。『日高屋』は多くのファンに支持されるブランドとして着実に成長を遂げました。東証プライム市場上場企業として揺るぎない安定基盤があるため、コロナ禍でも経営が堅実。新規出店も積極的に計画しており、高収入を目指す方にとって絶好の機会が広がっています！

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般