シフト休【訪問介護サービス提供責任者】未経験から収入とキャリアを獲得

【業務概要】
訪問介護のサービス提供責任者として、在宅介護を支える業務を統括しながら高収入を目指せるポジションです。

＼アピールポイント／
・利用者様のQOL向上に貢献しながら確かな収入を得られる
・スタッフ育成や事業所運営など、多面的な経験を積める
・法人全体のサポート体制が充実し、安心して働ける

【商材・サービス】
グループホーム、介護付有料老人ホーム、訪問介護・看護、デイサービス、小規模多機能型居宅介護など

【業務内容詳細】
訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、センター管理などが主な業務。ケアマネジャーからのプランを基に、利用者様の状況を確認しながら柔軟にケアを提供します。現場にも足を運び、利用者様やスタッフとのコミュニケーションを円滑に図り、サービスの質を向上。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004　モルゲンハイム103

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許証（AT限定可）
介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 日進駅よりバス24分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：未経験スタートでも十分に活躍できますか？
A：はい。充実した研修制度があるので、初めての介護でも自信を持って働けます。
Q：働きやすさの理由は？
A：300以上の拠点を展開しており、希望のエリアや働き方が選択できる柔軟性の高さが理由です。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般