シフト休【訪問介護福祉士】初めてでも高給与に挑戦できる

【業務概要】
サービス提供責任者として、訪問介護事業所の中心的役割を果たしながら高収入を得られるチャンスです。

＼アピールポイント／
・利用者様の生活を直接支えるやりがいある仕事
・実績が評価されやすく収入アップにつながる
・法人が幅広い介護サービスを運営し、成長をサポート

【商材・サービス】
介護付有料老人ホーム、訪問介護・看護、福祉用具貸与、認可保育園など多種多様なサービス

【業務内容詳細】
ヘルパーの人員管理・育成を中心に、訪問介護サービスの計画立案、事業所内の管理業務、コーディネート業務を行います。ケアマネと密に連絡を取り、利用者様の体調や生活環境を的確に把握。必要に応じて自らサービスに入りつつ、チーム全体のスキル向上を図り、質の高い在宅ケアを実現します。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県川崎市高津区千年新町24-1 メイトリー102号室

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許証（AT限定可）
介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 武蔵新城駅より徒歩9分
• 武蔵中原駅より徒歩20分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：仕事と家庭のバランスを取りやすいですか？
A：施設形態や勤務時間を選べるので、家庭の事情に合わせながら働きやすいです。
Q：高収入が期待できる職種は？
A：管理職や専門スキルを磨いたケアマネジャーなどのポジションは比較的高収入を目指しやすいです。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般