シフト休【訪問介護福祉士】初心者でも給与アップを狙える

【業務概要】
訪問介護のサービス提供責任者として、高齢者の暮らしを支援しながら安定した高収入を実現できる仕事です。

＼アピールポイント／
・介護業界での管理ポジションで、収入を大きく伸ばせる
・多事業所展開でキャリアチェンジやポジションUPも目指せる
・利用者だけでなくスタッフの育成にも深く関わる

【商材・サービス】
グループホーム、訪問介護・看護、デイサービス、小規模多機能など多様な福祉サービス

【業務内容詳細】
ケアマネが作成する介護プランをもとに、訪問介護サービスの内容や日程を調整し、ヘルパーを配置・管理。人材育成や事業所の運営管理にも深く携わり、利用者様のより良い生活をサポートします。現場に足を運んで状況を把握することで、リアルタイムで課題を改善し、サービスの質を高めます。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県横浜市旭区白根1-17-8

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許証（AT限定可）
介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 鶴ケ峰駅より徒歩10分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：子育てと仕事の両立はできますか？
A：日勤中心やパート勤務など、多様なシフトが用意されているため、育児との両立もしやすい環境です。
Q：将来的にステップアップしたいのですが…
A：施設形態を変えて経験を積む、管理職を目指すなど、ライフステージに合わせてキャリアアップが図れます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般