シフト休【訪問介護福祉士】ゼロから稼げる体制が整った環境

【業務概要】
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、在宅ケアの充実を図りながら高収入を狙えるポジションです。

＼アピールポイント／
・介護とマネジメントの両方の経験を積み、高収入に結びつける
・法人全体が多様な介護サービスを運営しており安定性が高い
・スタッフをまとめ、成果を出すほど収入アップが期待できる

【商材・サービス】
介護付有料老人ホーム運営、訪問介護・看護、居宅介護支援、保育園運営など総合的な福祉事業

【業務内容詳細】
訪問介護サービスの計画立案、ヘルパーの配置や育成、センター内の管理業務を中心に担当。ケアマネとの情報共有を通じて利用者様の状況を把握し、必要なサービスを柔軟に提案・提供します。現場にも出向いて利用者様やスタッフの声を直接聞き、サービスの質を高めながら事業所の運営効率も高めます。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県鎌倉市大船4-17-45 坂田ビル201号

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許証（AT限定可）
介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 富士見町駅より徒歩15分
• 大船駅より徒歩16分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：なぜライフスタイルに合わせた働き方ができるのですか？
A：300以上の拠点があり、訪問や施設など様々な形態から自分に合った働き方を選びやすいからです。
Q：高収入につなげるポイントは？
A：正社員や管理職を目指す、専門スキルを磨くなど、頑張り次第で収入アップが可能です。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般