シフト休【訪問介護福祉士】未経験でもスムーズに収入アップ

【業務概要】
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、質の高いケアを提供しながら高収入を実現できる責任ある役職です。

＼アピールポイント／
・幅広い業務を経験できるため収入アップに繋げやすい
・利用者やスタッフとのコミュニケーションで充実感大
・介護以外にも保育など多角的に事業展開している法人で安定

【商材・サービス】
グループホーム運営、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護・看護、保育園運営など

【業務内容詳細】
ケアマネと協力して介護プランを策定し、スタッフの配置や勤務状況を把握しながら利用者様へのケアを最適化。利用者様の体調や生活リズムを踏まえ、必要に応じてサービス内容を変更します。事業所の管理や記録の整備、スタッフ間の連絡調整も大切な業務です。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県相模原市南区相模台団地5-7

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許証（AT限定可）
介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 小田急相模原駅より徒歩18分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：働くモチベーションを保つ仕組みはありますか？
A：目標を設定しやすく、実績がきちんと評価されるので高収入を得られるチャンスが多いです。
Q：ライフイベントと両立できますか？
A：もちろんです。働き方を選択できるので、結婚や出産などライフイベントに柔軟に対応できます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般