シフト休【訪問介護福祉士】未経験からキャリアアップと収入アップ

【業務概要】
訪問介護サービス提供責任者として、マネジメントを活かしながら高収入とやりがいを手に入れることができます。

＼アピールポイント／
・多彩な介護サービスを運営しているので安定性が高い
・管理職候補としての役割が明確で、昇給・昇格のチャンス大
・利用者様への直接的なサポートも可能で達成感がある

【商材・サービス】
グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援など

【業務内容詳細】
スタッフへの業務指示や育成、訪問介護サービスの計画立案、利用者様宅の訪問を行いながら、より良いサービスを提供するための改善策を提案。ケアマネや各専門職と連絡を取り合い、サービスがスムーズに回るようコーディネートしていきます。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40　メゾンドSビル101号室

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許証（AT限定可）
介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 古淵駅より徒歩15分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：昇進のスピードは速いですか？
A：実績や意欲次第で若いうちから管理職を目指すことも可能。早期に高収入を得るチャンスがあります。
Q：どんな研修制度がありますか？
A：施設形態に応じた研修や先輩社員からのフォローが充実しており、安心してキャリアアップできます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般