シフト休【訪問介護福祉士】初心者でも高収益を狙える仕事

【業務概要】
訪問介護の中核を担うサービス提供責任者として、組織の指揮を取りつつ高収入を目指せるポジションです。

＼アピールポイント／
・キャリアアップに伴い収入も上がりやすい仕組み
・自らサービスを提供することで介護のやりがいを実感
・地域貢献度が高く、利用者からの信頼を得やすい

【商材・サービス】
介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護・看護、認可保育園など

【業務内容詳細】
ケアマネージャーと協力しながら訪問介護計画を作成し、適切なスタッフ配置やシフト管理を行います。利用者様の状態を確認しながら、必要に応じて自ら現場で支援。スタッフとの情報共有を徹底し、利用者様のニーズに合ったサービスを提供できるよう体制を整備します。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9　共立千代田ビル

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許証（AT限定可）
介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 相模原駅よりバス14分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：夜勤はありますか？
A：施設形態によっては夜勤もありますが、選択肢が豊富なので自分に合った働き方を選べます。
Q：成長に応じて給与も上がりますか？
A：はい。職位や業務範囲が広がるほど昇給や賞与などで収入に反映されます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般