シフト休【訪問介護福祉士】ゼロ経験からハイサラリーを目指そう

【業務概要】
在宅介護サービスにおけるサービス提供責任者として、組織運営やマネジメントを担いながら高収入を目指せるポジションです。

＼アピールポイント／
・中核的ポジションでの経験が収入アップに直結
・複数の事業形態を運営する法人で安定性が高い
・管理者として成果を上げるほどキャリアの幅が広がる

【商材・サービス】
グループホーム、介護付有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援、認可保育園運営など

【業務内容詳細】
訪問介護計画の立案、ヘルパーのシフト調整やマネジメント業務、利用者様への直接的な介護サービスを行います。ケアマネと情報交換しながら、利用者様のライフスタイルや体調に合わせて臨機応変に対応。課題発見から解決策の提案まで一貫して担当し、サービスの品質向上に尽力します。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県藤沢市藤沢571　荒井ビル504号室

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許証（AT限定可）
介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 藤沢駅より徒歩3分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：どの年齢層の方が活躍していますか？
A：若年層からシニア層まで幅広く、キャリアにブランクがあっても安心して働けます。
Q：収入アップのペースはどんな感じでしょうか？
A：責任や業務範囲が増すほど昇給・昇格があり、しっかり収入に反映されます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般