シフト休【訪問介護福祉士】ゼロからでもしっかり稼げる

【業務概要】
サービス提供責任者として訪問介護の要となり、高収入を得られる仕組みづくりに携わるチャンスです。

＼アピールポイント／
・地域の高齢者福祉に貢献しながら収入面でもステップアップ
・人材マネジメントや事業所管理スキルがさらに磨ける
・法人が多事業展開しているため、経験の幅を広げやすい

【商材・サービス】
介護付有料老人ホーム、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、保育園運営など

【業務内容詳細】
訪問介護サービス全般の計画やヘルパーの配置、育成を行い、自らも利用者宅を訪問して状況をチェックします。ケアマネジャーとの情報共有を密にし、利用者様に最適な介護サービスを実施。事業所運営やスタッフ間のコミュニケーション促進にも力を入れ、円滑なサービス提供を目指します。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

東京都練馬区石神井町2-13-15　グリーンクレストTACHIBANA　203号

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 石神井公園駅より徒歩4分
• 練馬高野台駅より徒歩14分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：転勤はありますか？
A：全国拠点があるため可能性はありますが、その分多彩な経験を積めるので収入アップにもつながります。
Q：どのようなサポートが受けられますか？
A：スタッフ同士の情報共有や相談体制が充実しており、キャリア継続しやすい仕組みを整えています。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般