シフト休【訪問介護福祉士】未経験でも安定収入を獲得可能

【業務概要】
サービス提供責任者として、現場の運営管理や利用者満足の向上を目指しながら高収入を得られる役職です。

＼アピールポイント／
・多彩な介護サービスを展開する法人で将来のキャリアが豊富
・利用者様だけでなくスタッフの育成にも深く関われる
・安定した収益基盤があり、給与面での優遇が受けやすい

【商材・サービス】
グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護・看護など総合介護サービス

【業務内容詳細】
利用者様一人ひとりの状況を把握し、ケアマネの立案したプランに基づいて訪問介護サービスをコーディネート。スタッフのシフト管理や研修企画、利用者様や家族からの問い合わせ対応など、事業所運営に関わる業務全般を担います。臨機応変に対応し、よりよいサービス提供に努めます。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

東京都大田区南蒲田2-8-25 CASA南蒲田101

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 糀谷駅より徒歩7分
• 京急蒲田駅より徒歩9分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：働く上での魅力は？
A：幅広い介護サービスを提供しているため、自分に合った仕事を選びやすく、キャリアの幅が広い点です。
Q：稼ぎたい人にオススメですか？
A：はい。正社員化や管理職登用など収入面を重視する方でも、着実にステップアップできる環境があります。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般