シフト休【訪問介護福祉士】初期から高収入を狙える職場

【業務概要】
サービス提供責任者として利用者様の最適な生活サポートを実現しつつ、高収入を得られるチャンスのある職場です。

＼アピールポイント／
・介護現場で培った経験を管理者として発揮し、収入面でも評価
・資格取得支援や研修制度が充実しておりスキルアップしやすい
・幅広い介護施設やサービス展開によるジョブローテーション可能

【商材・サービス】
認可保育園運営から介護付有料老人ホーム、訪問介護・看護、福祉用具販売など

【業務内容詳細】
訪問介護サービスの計画立案やスタッフアサイン、事業所内の管理業務に加え、利用者様やそのご家族への相談対応も行います。必要に応じて自身も現場に入り、利用者様の体調や生活状況を確認。ケアマネや他職種と情報共有しながら、質の高い介護を提供するための調整を行います。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

神奈川県茅ヶ崎市幸町6-21　山田テナント101

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許証（AT限定可）
介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 茅ヶ崎駅より徒歩6分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：職場のサポート体制を教えてください。
A：不安や悩みがあればいつでも相談できる風土があり、ステップアップを目指す方にも手厚いフォローがあります。
Q：どのように収入アップできますか？
A：実績や経験に応じて正社員登用や管理職昇進があり、高収入に直結する評価が行われます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般