シフト休【訪問介護福祉士】収入面も安心できる未経験募集

【業務概要】
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、介護スキルとマネジメントスキルを両立しながら高収入を目指せる職務です。

＼アピールポイント／
・責任あるポジションでの活躍が、ダイレクトに収入に反映
・チームを率いる立場として、仕事のやりがいが大きい
・介護から保育まで幅広いサービス展開で異動やキャリア変更も可能

【商材・サービス】
グループホーム運営、介護付有料老人ホーム運営、訪問介護事業、地域包括支援センター運営など

【業務内容詳細】
ヘルパーの配置・育成を中心に、訪問介護サービスの計画立案や運営業務全般を行います。利用者様に合った介護を提供するため、ケアマネやご家族と協力しながら最適なケアプランを作成。サービスの改善点を洗い出し、スタッフへフィードバックを実施して質の高い訪問介護を実現します。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

埼玉県朝霞市膝折町1-9-19

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許証（AT限定可）
介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 朝霞駅よりバス17分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：キャリアパスは多様ですか？
A：はい。訪問介護やデイサービスなど、様々な施設形態を経験しながら管理職を目指せるため、高収入につながるキャリアパスを築けます。
Q：長く働くメリットは？
A：安定性だけでなく、多様な現場経験を積むほど専門性も高まり、収入アップが見込めます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般