シフト休【訪問介護福祉士】未経験スタートで収入を伸ばせる

【業務概要】
訪問介護の中心人物として、サービス提供責任者を務めながら安定的に高収入を狙えるチャンス。利用者様の生活を支える責任ある仕事です。

＼アピールポイント／
・地域密着型サービスで、やりがいと収入アップを両立
・管理者としてのマネジメント経験が評価され、収入に反映
・事業所拡大に伴い、キャリアの幅が広がる

【商材・サービス】
グループホーム、有料老人ホーム、訪問介護・看護、ショートステイ、福祉用具貸与・販売など多彩な介護サービス

【業務内容詳細】
ケアマネージャーが立てた介護プランに基づき訪問介護サービスを企画・立案。ヘルパーの配置や育成、センター全体の管理業務を行いながら、自身も現場に入り利用者様の様子を確認します。より良いサービス提供のために、ケアマネや他スタッフとの連携を密に取り、スムーズな運営を実現します。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

埼玉県さいたま市見沼区春岡1-23-5

月給257,000～281,100円

※給与は地域手当によって変動あり

3,000,000～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヵ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許証（AT限定可）
介護福祉士

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服無料貸与（ポロシャツ着用）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 七里駅より徒歩14分
• 公共交通機関の利用のみ　※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください

• 1ヶ月毎のシフト制
• 月9日公休※うるう年を除く2月は8日
• 年間公休107日
• 有給休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇
• 介護休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.2ヶ月分/37万円）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で別途支給）
• 通勤手当（上限50,000円/月）
• 住宅手当（10,000円/月、申請制、条件あり）
• 夜間手当
• 資格手当（介護福祉士：10,000円/月など）
• 退職金制度
• 特定処遇改善加算金（年3回）
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 研修制度
• 表彰制度
• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【当社について】
Q：ライフスタイルに合わせた働き方とは？
A：デイサービスで日勤中心に働き、家庭が落ち着いたら正社員として本格的にキャリアアップするなど、自由度が高いです。
Q：不安なことがあればどうすればいいですか？
A：何でも相談しやすい環境が整っているので、キャリアアップや収入面の悩みも気軽に相談できます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般