年収450万～【飲料水の品質を保証しマネジメントするスタッフ】スキルを活かしてキャリアアップ！

宅配水事業にて業界NO.1を誇る当社のナチュラルミネラルウォーターの生産を行う工場にて、品質保証・マネジメント業務をおまかせします！

【取扱事業】
自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業
モバイルプロモーション事業

【具体的な業務内容】
■ウォーターサーバーの品質保証
■ミネラルウォーターの品質保証
■海外メーカーとの折衝
■顧客クレーム対応
■部門内のマネジメント
■クレーム発生時の現象特定と本当に起きるかの検証や受け入れ検査 など

【入社後の流れ】
▼品質保証の業務やチーム内を把握していただくため現場に入っていただく予定です。
▼その後は経験とスキルに合わせてマネジメントをお任せいたします。

【評価制度】
▼ご自身が立てていただいた目標をもとに昇給昇格の機会あり！
┗一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回
▼自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です！

【キャリアパス】
▼品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
┗例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長（入社後2年半で着任）

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 品質保証・品質管理・生産/製造管理

山梨県富士吉田市

月給417,500～588,000円

※給与に諸手当（99,500円～）を含みます。

5,000,000～8,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許
事業所スタッフのマネジメント経験
食品、家電製品など品質保証の実務経験5年以上
課長以上の経験

08：30～17：30（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 富士山駅より車9分
• 月江寺駅より車10分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 土日祝休み
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 昇給あり（年1回）
• 通勤手当（月上限50,000円）
• 家族手当（子供手当：扶養1名あたり10,000円/月）
• 年末年始手当（1日あたり5,000円～10,000円）
• 社宅/社員寮あり（会社規定による）
• 持株会（奨励金20％）
• 企業型確定拠出年金
• ウォーターサーバーなど社販、協賛企業優待割引
• インフルエンザ予防接種補助
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場について】
感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、取締役との距離など非常に風通しが良い雰囲気です。また社内の横のつながりが強く、他部署との連携が活発で、社内表彰制度など、自分の実力、頑張りを正当に評価される環境があるため、若い方でも役職に就くことも可能です。やりがいや一体感を感じれる職場環境を整備しております。

【当社について】
日本全国154万件に、安心安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造、販売会社として2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。
プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般