シフト休【店長候補】東証一部の好待遇

【業務概要】
飲食店の店長候補としてホール・調理など店舗運営全般に携わり、高収入を目指すことができる仕事です。5連休が年2回取得できるなど福利厚生も充実。

＼アピールポイント／
・イチから学べる研修で未経験でも安心
・5連休を年2回取得できプライベート充実
・努力次第で店長や独立など収入UPも可能

【商材・サービス】
レストラン運営全般

【業務内容詳細】
接客、調理、仕込み、レジ締めといった店舗の基本業務をマスターした後、売上管理、人材採用/教育、商品開発やマーケティングなど幅広い店舗運営業務を経験していただきます。異業種出身者や未経験から始めた社員も多く、研修を通じて着実にステップアップ。成果を出すほど収入に反映されやすい仕組みなので、高収入を目指す方に最適な環境です。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10

月給25万～35万円

380万～550万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3か月）
条件変更なし

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

シフト制（9：00～23：00の間で実働時間7.5時間、休憩60分）
時間外労働あり　月平均20時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 横浜駅より徒歩6分
• 神奈川駅より徒歩12分
• 公共交通機関の利用のみ

• シフト制（月8～9日）
• 年間休日114日

• 賞与あり（年2回/7月・12月※昨年度実績4ヶ月分）
• 昇給あり（年1回/4月）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として4万円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（月4万円まで）
• 家族手当（子ども1人1万円/月）
• 住宅手当（規定による）
• 夜間手当
• 地域手当（関東3万円、関西・中部・東北・北海道2万円）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_12

【部署について】
Q：人数や男女比は？
A：64名で、男女比は7：3。上長との距離が近く、意見が通りやすい環境です。
Q：高収入を目指す上での魅力は？
A：社内に20近いプロジェクトがあり、成果がダイレクトに評価されるため収入アップを狙えます。

【当社について】
Q：何を大切にしていますか？
A：「仕事も遊びも一生懸命」をモットーに、年2回の5連休取得など働きやすい仕組みがあります。
Q：サポート体制はどうですか？
A：サポートセンターが手厚くフォローし、チーム全体で助け合う文化があります。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般