シフト休【店長候補】東証一部上場で収入UP

【業務概要】
店長候補として飲食店の運営に携わりながら高収入を目指すことができるポジションです。未経験スタートOKで幅広い店舗業務を学べます。

＼アピールポイント／
・5連休が年2回取れてプライベートも充実
・異業種からの転職者が多数活躍
・将来的に独立も視野に入れられるキャリア

【商材・サービス】
レストランの経営・運営

【業務内容詳細】
まずはホールでの接客や調理、仕込み、レジ締めなどの基本業務を習得し、その後は売上計画や人材育成、商品開発、マーケティングなど店舗運営の根幹に携わります。イチから学べる研修制度が整っており、社会人未経験や異業種経験者でも安心。成果や姿勢が評価されやすく、店長としてのマネジメント力を身に付けることで収入アップが実現しやすい環境です。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

東京都文京区春日1丁目1-1

月給25万～35万円

380万～550万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3か月）
条件変更なし

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

シフト制（9：00～23：00の間で実働時間7.5時間、休憩60分）
時間外労働あり　月平均20時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 後楽園駅より徒歩3分
• 春日駅より徒歩3分
• 公共交通機関の利用のみ

• シフト制（月8～9日）
• 年間休日114日

• 賞与あり（年2回/7月・12月※昨年度実績4ヶ月分）
• 昇給あり（年1回/4月）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として4万円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（月4万円まで）
• 家族手当（子ども1人1万円/月）
• 住宅手当（規定による）
• 夜間手当
• 地域手当（関東3万円、関西・中部・東北・北海道2万円）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_12

【部署について】
Q：メンバー数と男女比は？
A：64名、男女比7：3。コミュニケーションが活発でチームでの仕事が多いです。
Q：稼ぎやすい環境ですか？
A：プロジェクトが多数あり、実績をあげれば高収入も可能な評価体制です。

【当社について】
Q：どんな取り組みをしていますか？
A：課題解決を自分たちで行う文化があり、仕事も遊びも一生懸命をモットーに5連休取得制度も設けています。
Q：働きやすさの秘訣は？
A：サポートセンターのフォロー体制と、上司との距離の近さが大きいです。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般