シフト休【店長候補】東証一部で高収入

【業務概要】
当社運営のレストラン店舗で、店長候補として高収入を目指しながらホールや調理など店舗運営全般を学び、将来的には店舗を仕切る立場を担います。

＼アピールポイント／
・未経験からでも店長を目指せる研修体制
・週休2日＆5連休年2回でメリハリ◎
・キャリアアップ次第で高収入を狙える

【商材・サービス】
レストランの運営全般

【業務内容詳細】
まずは接客や調理、仕込み、レジ締めなどの基本業務に取り組み、徐々に売上計画の立案、アルバイト採用育成、仕入れや商品開発なども担当。将来的には新店舗立ち上げや新企画に挑戦する機会があり、未経験でも研修制度を通じてイチから学べる体制です。仲間と一緒に店舗づくりを楽しみつつ、頑張りが収入に反映され、将来的な独立も視野に入れられます。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

埼玉県さいたま市緑区美園5丁目50番地1

月給25万～35万円

380万～550万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3か月）
条件変更なし

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

シフト制（9：00～23：00の間で実働時間7.5時間、休憩60分）
時間外労働あり　月平均20時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 浦和美園駅より車4分
• 東川口駅より車9分
• 自動車通勤可

• シフト制（月8～9日）
• 年間休日114日

• 賞与あり（年2回/7月・12月※昨年度実績4ヶ月分）
• 昇給あり（年1回/4月）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として4万円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（月4万円まで）
• 家族手当（子ども1人1万円/月）
• 住宅手当（規定による）
• 夜間手当
• 地域手当（関東3万円、関西・中部・東北・北海道2万円）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_12

【部署について】
Q：人数と男女比は？
A：64名所属で、男女比は7：3。上長との距離が近い環境です。
Q：高収入を望む人にとってどうですか？
A：社内プロジェクトが多く、実力を発揮する場が多いため、報酬アップにつながりやすいです。

【当社について】
Q：魅力は？
A：チーム間の協力体制が強く、年2回の5連休取得制度など働きやすさと成果を両立しています。
Q：サポート体制は？
A：サポートセンターがフォローし、個々の意見が通りやすい社風で課題解決を自主的に行えます。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般