シフト休【フードビジネスの現場スタッフ】東証一部上場企業／収入面も安心して働ける!

【業務概要】
未経験からでも高収入を狙いながら、飲食業界でしっかりキャリアを積みたい方向けの仕事です。

＼アピールポイント／
手厚い指導で調理や接客を基本から
昇給や昇格で収入アップ
店長やエリアマネージャーを目指す
家族や仲間と両立しやすい勤務形態
大手チェーンなので福利厚生が充実

【商材・サービス】
「日高屋」「焼鳥日高」などの中華系・居酒屋系店舗

【業務内容詳細】
・ホールでの注文取り、料理提供
・キッチンでの簡単な調理サポート
・試験合格後に店長として店舗管理
・将来は本部での企画・開発も視野
・SMDPを通じて50項目のスキルを習得
・未経験から始められる研修体制

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

東京都東久留米市新川町1-3-37　KBビル1階

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗ごとの営業時間により異なります（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）

出社勤務

• 東久留米駅より徒歩1分※自動車通勤
• 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)

• シフト制（月8～11日休み）
• ※休みについては希望日の提出
• 年間休日111日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】有
• ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 募集区分A

【職場内の雰囲気について】
現場の声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスに反映する社風が根付いています。常にアイデアを出し合いながら調理・接客を行うため、自己成長や収入アップをしっかり感じられる環境です。自らの提案が採用されることで会社の発展を身近に実感できるのも魅力となっています。

【当社について】
首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開するフードチェーンを運営しています。看板ブランド『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいことで多くのファンを獲得し、着実に成長を続けています。東証プライム市場上場企業としてコロナ禍でも経営は安定。さらに新規出店を計画するほどの強固な基盤があるため、高収入を目指す方にも最適です！

受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般