シフト休【フードビジネスの現場スタッフ】東証一部上場企業／転職後も稼げる安心体制!

【業務概要】
高収入を重視する方に向けて、飲食店舗のホール・キッチン業務でキャリアアップが可能なポジションです。

＼アピールポイント／
未経験者歓迎の研修
店長昇格の明確な道
複数店舗管理や企画業務へのチャンス
年齢関係なく成果を評価
大手飲食チェーンで安定雇用

【商材・サービス】
「日高屋」「焼鳥日高」を中心とした飲食チェーン

【業務内容詳細】
・ホール業務（接客、注文取り）
・キッチン業務（調理、洗い物）
・試験合格後は店長職にチャレンジ
・エリアマネージャーや商品開発も目指せる
・SMDPで必要な技能を習得
・50項目を順序立てて学べる
・初心者からでも専門技術をマスター
・頑張りがそのまま収入アップに直結

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

埼玉県富士見市鶴馬2605-1　O.Dビル1階

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗ごとの営業時間により異なります（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）

出社勤務

• 鶴瀬駅より徒歩5分※自動車通勤
• 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)

• シフト制（月8～11日休み）
• ※休みについては希望日の提出
• 年間休日111日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】有
• ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 募集区分A

【職場内の雰囲気について】
現場の声を積極的に取り入れ、新メニューやサービスに反映する社風が根付いています。常にアイデアを出し合いながら調理・接客を行うため、自己成長とやりがいをしっかり感じられます。自らの提案が採用されることで会社の発展を身近に実感でき、安定した収入アップにもつながる可能性があるのが魅力です。

【当社について】
首都圏の駅前を中心に、全7業態・400店舗以上を展開するフードチェーンを運営しています。看板ブランドの『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいことから多くのファンに支持され、着実に成長を続けています。東証プライム市場上場企業としてコロナ禍でも経営は安定。さらに新規出店を計画できるほどの堅固な基盤があるため、高収入を目指す方にも魅力的な環境です！

受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般