【施工管理】土日祝休で無理なく稼ぐ

【業務概要】
病院や商業施設など、大規模建設の監督として専門スキルを培い、高収入に直結するキャリアを築きたい方におすすめです。

＼アピールポイント／
・未経験者向けの研修制度が充実
・幅広い案件でスキルと経験を積める
・施工管理職の将来性は高く安定収入可

【商材・サービス】
施工管理（大規模建築物：病院、商業施設、マンションなど）

【業務内容詳細】
はじめは書類整理や日程調整、写真撮影などの基本業務に慣れ、次に施工図面の作図・チェック、積算、安全管理、検査対応などを覚えます。入社時に行う2週間の座学研修では建築や電気工事などの基礎を理解し、その後、都内中心の現場に配属。先輩スタッフの支援を受けながら実務をこなし、高収入につなげやすい施工管理のノウハウを習得していきます。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

千葉県千葉市若葉区-

月給271,400～500,000円

※手当含む

3,250,000～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

高校卒業以上

未経験OK！

8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間）
9：00～18：00の勤務地もあり
時間外勤務　月平均20時間

出勤
↓
朝礼
↓
指示出し、現場巡回
↓
昼食
↓
事務作業、現場巡回
↓
退勤

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル　※現場では制服着用

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 公共交通機関の利用のみ

普通自動車運転免許

• 土日祝休み
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業

• 賞与あり
• 昇給あり（年1回、毎年6月）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として31,400円を支給）
• 残業手当（超過分）
• 通勤手当
• 住宅手当（住居手当：20,000円）
• 夜間手当
• 現場管理手当（20,000円）
• 出張手当（15,000円　※関東圏内）
• 全国出張手当（30,000円）
• 資格手当
• 引越手当（30,000円、規定あり）
• リクルーティング報酬制度（1人あたり200,000円）
• ベネフィットステーション
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：どんな部署ですか？
A：31名のスタッフが在籍し、30代が多いです。男女比は8：2で、積極的に意見を出し合う文化があります。
Q：高収入を狙える仕組みはありますか？
A：大手企業の案件を複数手がけており、成果と貢献度に応じて報酬が反映される仕組みがあります。

【職場内の雰囲気について】
Q：どんなコミュニケーションが行われていますか？
A：日常的なミーティングやチャットで、内勤・技術者が情報共有を頻繁に行っています。
Q：働きやすいポイントは？
A：困ったときに周りのサポートを得やすく、スピーディーに問題解決ができる環境が整っています。

【当社について】
Q：事業の幅が広い理由は？
A：イベントやデジタル、サービス開発、TVCM制作、店舗設計など多彩なニーズに応えるノウハウがあるからです。
Q：大手企業と取引するメリットは？
A：大規模プロジェクトに参加することで、経験値や実績を積み上げ、報酬アップにもつながります。
Q：キャリアアップについてはどうですか？
A：能力と実績に応じてポジションや給与が向上する仕組みがあるため、高収入を実現しやすいです。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国／就業範囲：派遣先業務全般（詳細は就業条件明示書で明示する）