シフト休【フロア・厨房の二刀流スタッフ】最短ルートで店長へ／収入もガンガン上がる！

【業務概要】
初心者からでも高収入を実現しやすい飲食チェーン勤務。接客・調理を軸に幅広い業務を経験できます。

＼アピールポイント／
育成プログラムで実践力が付く
店長昇格により収入面で大幅成長
転勤の心配が少なく安定就業
立候補制で年齢に関係なくチャレンジ可

【商材・サービス】
「日高屋」「焼鳥日高」等の飲食店舗展開

【業務内容詳細】
・ホール業務（オーダー取り、接客、レジ）
・キッチン業務（仕込み、調理補助）
・店長候補として売上や費用対策を習得
・スタッフ教育や指示出し
・エリアマネージャーとして複数店を管理
・商品開発や管理部門へのキャリア変換

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

埼玉県越谷市南越谷1-12-1

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗ごとの営業時間により異なります（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）

出社勤務

• 新越谷駅より徒歩2分※自動車通勤
• 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)

• シフト制（月8～11日休み）
• ※休みについては希望日の提出
• 年間休日111日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】有
• ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 募集区分A

【職場内の雰囲気について】
スタッフのアイデアを積極的に取り入れながら、新しいメニューやサービスをどんどん改善していく社風です！自分の発想が活かせるので、会社を支えている実感を持ちつつ高収入を狙えます。

【当社について】
首都圏の駅前をメインに、全7業態・400店舗以上を展開中。仕事終わりにフラッと立ち寄れるようなフードチェーンとして、多くのファンに愛されてきました。東証プライム市場上場企業ならではの安定感があり、コロナ禍でも経営は揺るぎません。さらに新店舗オープンも予定しており、業界内で存在感を放っています！

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般