【工場設備を保全するメンテナンス担当】年収450万～／産休育休完備で女性も安心！

工場設備に関する保全業全般を担っていただき、マシントラブル等の対応をいただきます。

【事業内容】
建設機械のコンポーネント製造を中心とした鋼板加工メーカー
◎グローバル展開する優良企業

【具体的な仕事内容】
■鋼板加工部品の製造に係わる、加工機械類の保全業務全般
■予防保全、緊急対応
■既存の機械のメンテナンス、修繕業務

◎当社が運営する国内工場の既存設備について、予防の観点からの保全業務（定期メンテナンス）や設備入れ替えタイミングの見極めをしていただきます。
◎マシントラブルが発生した際の対応もお願いしています。部門横断的に対応し、同様のトラブルが起きないための原因追及、対策立案、実行等をしていただきます。

【将来的には】
保全業務でご経験を積んでいただき、将来的には、工程設計に関する業務の全般、海外関連会社の設備バランスの検討・導入等にも携わる機会がございます。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

京都府八幡市

月給23万～31万円

450万～600万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3か月）
条件変更なし

最終学歴が大学院、大学、高専、短大、専修卒業以上
保全技能士2級（電気系・機械系）以上または、電気工事士2種以上の資格保有者
機械保全・メンテナンスの経験（3年以上）

8:15～17:00の間で実働8時間の交替制（休憩12:00～12:45の45分）
時間外勤務　月平均35時間

制服（無料支給）※通勤時は服装自由

なし

出社勤務

• 石清水八幡宮駅より車7分/バス10分
• 淀駅より車14分
• 自動車、自転車通勤可（無料駐車場あり）

◆電気回路図もしくは機械図面の理解がある方 ◆高専もしくは理系出身の方

• 土日休み（祝日は除く）
• 休日対応あり（月に1回程度）
• 年間休日121日
• 有給休暇（10日～）
• GW休暇
• 夏季休暇（9日）
• 年末年始休暇（9日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業

• 賞与あり（4.4ヶ月分）
• 昇給あり（年1回/7月）
• 残業手当（残業時間に応じて支給）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給※上限20,000円/月）
• 家族手当（上限22,000円）
• 住宅手当（上限10,000円）
• 夜間手当
• 役職手当
• 退職金制度
• 再雇用制度
• 在宅勤務、リモートワーク可（一部従業員利用可）
• 副業OK
• 時短制度（一部従業員利用可）
• 出産/育児支援制度
• 資格取得支援制度/研修支援制度
• 社員食堂/食事補助（社員100円で利用可能）
• 契約リゾートホテル、スポーツ施設（テニスコート、フットサルコート、ジム）等
• ※社内クラブ活動を推奨しておりフットサル部、マラソン部、軽音楽部などが活動しています。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　男性9名、女性1名

【職場内の雰囲気について】
当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。まずはメンバーとしてOJTで学んでいただくことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく御活躍できる環境が整っています。

【当社について】
当社は、重機や建機を中心としたコンポーネント部品の生産を主軸とした総合部品加工メーカーです。
グローバル展開を強く意識し、アジアを中心とする世界に生産拠点を持ち、世界最適地生産、最適地調達という発想で、高品質の製品管理はもちろんのこと、お客様に支持される速さ・確かさを実現しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般