【鋼板を扱う製造オペレーション】年収400万円以上／スキルをイチから磨ける!

【業務概要】
未経験から製造業に飛び込んで技術を身につけたい方に最適なポジションです。

＼アピールポイント／
切断から溶接、塗装など多彩な工程を学べる
研修や先輩サポートがあり経験不問
20代中心の若い職場でチームワーク抜群
大手メーカーへの納入実績No.1の安定性

【商材・サービス】建設機械のコンポーネントとなる鋼板加工

【業務内容詳細】
大型レーザーでの切断や曲げ、穴あけ、溶接などの加工工程
配属は適性を見て決定
夜勤や役職者は別途社内ルールあり
未経験でも製造の基本を学べる環境

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 製造スタッフ（電気・電子・機械）

京都府八幡市川口東頭9-1

月給20万～23万円

400万～450万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3か月）
条件変更なし

★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

8:15～17:00の間で実働8時間の交替制（休憩12:00～12:45の45分）
時間外勤務　月平均35時間

■夜勤あり（下記いずれかを2週毎に夜勤・朝勤シフト交替）
・17：00～翌02：00
・18：00～翌03：00
・19：00～翌04：00

制服（無料支給）※通勤時は服装自由

なし

出社勤務

• 石清水八幡宮駅より車7分/バス10分
• 淀駅より車14分
• 自動車、自転車通勤可（無料駐車場あり）

製造職経験、玉掛け技能士・クレーン免許

• 土日休み（祝日は除く）
• 年間休日121日
• 有給休暇（10日～）
• GW休暇
• 夏季休暇（9日）
• 年末年始休暇（9日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業

• 賞与あり（4.4ヶ月分）
• 昇給あり（年1回/7月）
• 残業手当（残業時間に応じて支給）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給※上限20,000円/月）
• 家族手当（上限22,000円）
• 住宅手当（上限10,000円）
• 夜間手当
• 役職手当
• 退職金制度
• 再雇用制度
• 在宅勤務、リモートワーク可（一部従業員利用可）
• 副業OK
• 時短制度（一部従業員利用可）
• 出産/育児支援制度
• 資格取得支援制度/研修支援制度
• 社員食堂/食事補助（社員100円で利用可能）
• 契約リゾートホテル、スポーツ施設（テニスコート、フットサルコート、ジム）等
• ※社内クラブ活動を推奨しておりフットサル部、マラソン部、軽音楽部などが活動しています。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_07

【部署について】
Q：人数と男女比は？
A：230名在籍で、男女比は9：1となっています。
Q：未経験者の教育方針はありますか？
A：ベテラン社員のOJTが中心で、真面目に学ぶ姿勢があれば問題ありません。

【職場内の雰囲気について】
Q：どのようにスキルアップできますか？
A：まずはメンバーとしてOJTで学び、その後は年齢や経験に関係なく活躍できる場があります。
Q：未経験スタートでもリーダーを目指せますか？
A：はい。業務に慣れた3年程で班長としてマネジメントに携わるチャンスがあります。

【当社について】
Q：海外赴任の機会もあるのですか？
A：班長経験後、海外工場で2年程度の赴任が可能。語学研修や住宅手当、学費補助もあります。
Q：業績の安定性はどうですか？
A：リモートワークによる住宅建設需要が増え、建機販売も好調で受注が拡大しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般