施工管理経験必須年収450万円以上【土木工事業の施工管理スペシャリスト】スキルを活かして高収入！

土木施工管理全般をお任せします。

【事業内容】
土木工事業
建築工事業
とび・土工工事業
解体工事業
鋼構造物工事業
舗装工事業
水道施設工事業
★品質・環境に配慮した施工を行っております。

【具体的な仕事内容】
◆土木施工管理
┗官公庁／公共施設／集合住宅／教育・商業施設等の一般建築新築工事、リニューアル工事等
・工事計画の策定
・資材発注
・CAD（JW－CAD）図面作成
・各種管理業務(工程／品質／原価）
・お客様との打ち合わせ
・現場作業員への指示や指導　など

【案件例】
道路工事／河川工事／下水工事／水道工事／宅地造成工事など
★官公庁や公共事業取扱多数

【魅力】
神戸市を中心に地域密着型で事業を展開しているため、出張も少なく、転勤もありません。
「人と地球にやさしい環境づくり」に向けて環境改善にも積極的に取り組んでいます。
入社後は、実務経験を積みながらスキルアップに取り組んでいただけます。

【働く環境】
各種支援体制が充実しています。平均勤続年数は32年・直近5年間での退職者は0人です。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

兵庫県神戸市垂水区

月給350,000～500,000円

経験、スキルを考慮して決定します。
固定手当を含みます。

6,000,000～8,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

土木施工管理技士の資格（1級）
土木施工管理業務の経験

8:00～17:00（休憩60分）※現場による
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料支給）

なし

直行直帰勤務

• 舞子駅より車10分
• 西舞子駅より車9分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

官公庁／公共施設／教育施設などの幅広い物件の経験がある方歓迎

• 土日祝休み
• 年間有給休暇　10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
• 年間休日　122日
• 夏季休暇　5日
• 年末年始休暇　9日
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業

• 賞与あり（年2回、約2か月分）
• 昇給あり（年1回）
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として50,000円～100,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（3,000円　※配偶者除く子供人数分）
• 住宅手当（10,000円）
• 夜間手当
• 社宅/社員寮（独身寮※会社判断による）
• 退職金制度（10年以上）
• 定年制/再雇用制
• 各種講習会への参加やフォロー面談等を積極的に実施
• パソコン/スマホ支給貸与
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数 27名

【職場内の雰囲気について】
社員一人一人が前向きに業務に取り組んでおり、定着性も高いです。
風通しがよく穏やかな社風で、何でも相談しやすい環境です。
社内行事も多くレクリエーションも定期的に開催しているため、アットホームな雰囲気です。

【当社について】
昭和38年に設立、神戸の発展とともに歩んできました。神盟では各種土木工事、建築工事、基礎工事、推進工事、等の業務に多角的に取り組んでまいりました。お陰様を持ちまして現在では、特殊工事を安心して任せられる企業という誠にありがたい評価をいただいております。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般