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勤務地
埼玉県上尾市
シフト休【飲食店のキッチンスタッフ・ホールスタッフ】東証一部上場企業!駅近で便利
- 正社員
- 未経験歓迎
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60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
シフト休【飲食店のキッチンスタッフ・ホールスタッフ】東証一部上場企業!駅近で便利
- 正社員
- 未経験歓迎
駅チカで通勤ラクラク!飲食店での接客・調理業務未経験でも大丈夫!キャリアアップできるチャンス☆
仕事内容
「駅からすぐの店舗で、体力の節約を仕事の質向上に振り向けられる。」
「接客・調理から店舗運営まで着実に経験を積み、早期の店長昇格も可能。」
「幅広いキャリアステップがあるから、自分の可能性を存分に試せる環境。」
飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
【具体的な仕事内容】
【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします
※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です!
【キャリアについて】
接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。
店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。
~店長までのステップアップ~
当社では2年目で店長まで成長できます!
その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!
職種
販売・サービス業(小売・外食・専門)
- ホールスタッフ・調理スタッフ
勤務地
埼玉県上尾市緑丘3-3-11 P・A・P・A上尾ショッピングアヴェニュー内
給与
月給250000~464000円
初年度想定年収
初年度想定年収360~600万円
雇用形態
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
応募条件
普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎!
勤務時間
9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗ごとの営業時間により異なります(休憩 60分)
時間外労働 あり(月平均18時間)
勤務時の服装
制服(無料支給)
転勤
転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 北上尾駅より徒歩5分※自動車通勤
- 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)
休日休暇
- シフト制(月8~11日休み)
- ※休みについては希望日の提出
- 年間休日111日
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 育児・介護休暇
福利厚生
- 【賞与】有(2回+決算賞与※14年連続支給中)
- 【昇給】有
- ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当(全額支給)
- 住宅手当(基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます)
- 残業手当
- 固定残業代(20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給)
- 休日手当
- 深夜手当
- 食事補助(お店のメニューを1食200円で食べられます!※800円のメニューまで)
- 確定拠出年金制度
- 社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給)
- サークル活動助成金(ゴルフ、野球、釣りなど)
- 社員旅行
- 財形貯蓄制度
- 団体定期生命保険
- 団体長期所得補償保険
- 育児・介護休暇
当社・部署について
【職場内の雰囲気について】
新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています!だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。
【当社について】
首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しています。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。
東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、コロナショックの影響下でも、経営は非常に安定しています。新たな出店を計画できるほど、業界のなかで一線を画す存在です!
受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
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選考手順
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選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 内定
会社概要
設立
1978年3月
代表者
代表取締役 青野敬成
資本金
1,625,363,422 円
従業員数
1000人以上
事業内容
『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営