シフト休【人気チェーンの店舗オペレーション】東証一部上場企業／未経験OKで給与UP！

【業務概要】
日高屋グループの店舗運営を担いながら、高収入と早期キャリアアップを実現できます。

＼アピールポイント／
即戦力でなくても積極採用
店舗運営全般を習得でき将来性◎
SMDPで店長に必要なスキルを習得
本部職へのジョブチェンジも可能

【商材・サービス】
「日高屋」「焼鳥日高」などのチェーン店

【業務内容詳細】
・ホールでの接客とレジ打ち
・キッチンでの調理補助
・店長になった際の売上管理
・研修試験50項目をクリアで昇格
・人材育成や店舗開発など多方面の業務
・未経験から知識ゼロでもスタート可能

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• ホールスタッフ・調理スタッフ

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-4-7　曙ビル

月給250000～464000円

初年度想定年収360～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通運転免許
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

飲食店での勤務経験(アルバイトでも可)ある方大歓迎！

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗ごとの営業時間により異なります（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均18時間）

制服（無料支給）

転勤あり（自宅から通勤可能エリア、不定期）

出社勤務

• 大宮駅より徒歩2分※自動車通勤
• 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料)

• シフト制（月8～11日休み）
• ※休みについては希望日の提出
• 年間休日111日
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（2回＋決算賞与※14年連続支給中）
• 【昇給】有
• ┗SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます）
• 残業手当
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として30,300円以上を支給）
• 休日手当
• 深夜手当
• 食事補助（お店のメニューを1食200円で食べられます！※800円のメニューまで）
• 確定拠出年金制度
• 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
• サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
• 社員旅行
• 財形貯蓄制度
• 団体定期生命保険
• 団体長期所得補償保険
• 育児・介護休暇
• 募集区分A

【部署について】
100名在籍、男女比9：1。少数精鋭でスピード感を持って働けるため、収益も上げやすいです。

【職場の雰囲気について】
転職メンバーが多く、経験を活かして働ける環境。わからないことがあれば積極的に聞き合う風土があり、結果を出せば収入アップに繋がります。

【当社について】
営業をはじめ設計・施工管理との連携を強化し、高品質な住宅を提供。労働時間を短縮しながら成果を追求し、評価制度が明確なので、収入面で大きくステップアップできます。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般