シフト休【グラスウール製造ラインのオペレーション】資格経験不要／未経験からものづくりに挑戦！

グラスウール製造ラインのオペレーター業務をお任せします。
未経験の方でも、イチから基礎を身につけられます！

【事業内容】
各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業
建材関連事業

【具体的な仕事内容】
■グラスウール製造ラインのオペレーター業務
┗製品/品種毎に各種設定値を変更し、製造規格に沿った製品を造る作業です。
■製品工程検査
■設備清掃
◎新規設備の導入や製造ラインの作業工程に問題がないかを確認しながら、円滑に生産を進めていく仕事です！

【入社後について】
入社後は既存設備でOJTによるオペレータートレーニングを受けた上で新規設備での業務となりますので、安心して就業スタートすることができます。
-主な流れ-
まずは安全に関する基礎教育や職場見学を通して、仕事の流れを掴むことからスタートです！
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その後は配属先で、実務に関する研修を行います！（約3ヶ月）
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習熟度を確認し、問題なければひとり立ちします！
あなたの不安がなくなるまで、しっかりとサポートします。

【配属先の編成】
志望理由はなんでもOK！先輩スタッフの志望動機は、「家が近かったから」「安定してそうだったから」など様々です！
配属先には、約100名のスタッフが在籍しており、業務は4～5人1チームでローテーションして担当しております。
たくさんの初心者を育ててきた実績がありますので、安心してお越しください◎

【定着率98％？魅力いっぱいの弊社で一緒に働きませんか】
直近3年以内にご入社された方の定着率は、驚異の98％！！
多種多様な業界から転職してきた未経験入社の先輩ばかりです！
┗自動車・IT・製造・人材業界　etc…

＼当社の魅力は大きく3つ！／
・有給消化率90％以上
・月平均残業10時間程度
・充実の福利厚生
その他、昨年賞与実績4カ月分など長く働ける理由がたくさん！！

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

• 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）

神奈川県高座郡寒川町

月給185,550～240,500円

※経験等を考慮して決定します。

2,500,000～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
┗はじめの1ヶ月～2ヶ月は実習期間となり、最初の1週間ほどは8時30分～17時勤務となります。
※実習期間のマイカー通勤はご相談ください。
※実習期間終了後の残りの試用期間の労働条件は、試用期間終了後と同じです。

高卒以上
Excelの入力がスムーズに出来る方（入力レベルで可）

未経験OK

3交替シフト（休憩60分）
（1）06：55〜15：00
（2）14：55〜23：00
（3）22：55〜07：00
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 茅ケ崎駅より車22分
• 寒川駅より車8分
• 自動車通勤可（駐車場自己負担100円／月）/バイク・自転車通勤可（駐輪場無料）※近地（2km以内）の場合はマイカー通勤できません。

床上操作式クレーン運転技能者 玉掛技能者

• 3勤1休の固定シフト制
• 例：夜3日→休→中3日→休→朝3日→休
• 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
• 年間休日103日
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業

• インセンティブ制度（改善提案を提出し、その評価に応じて毎月100円～80,000円支給）
• 賞与あり（年2回、7/12月、前年度実績：計4ヶ月分）
• 昇給あり（年1回、4月※評価による）
• 残業手当/時間外手当
• 通勤手当（41,650円/月）
• 家族手当（配偶者15,000円、満18歳未満の子供5,300円/人）
• 夜間手当
• 調整手当（3,000円）
• 交替制勤務手当
• 資格手当
• 社宅/社員寮（単身用/世帯用、寒川町にあり※入居には条件あり）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数 男性100名

【職場内の雰囲気について】
年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます！！

【当社について】
▼どんな会社？
1956年にガラス繊維専門メーカーとして設立しました。グラスウール断熱材を主とする建材や工業材料を通して「快適な環境」を実現する製品・機能を提供しています。業界内で、国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。

＼＼将来性もバツグンの安定基盤／／
「熱を断つ」技術で省エネに貢献しています。住宅やビル、自動車、電機などさまざまな分野で、快適環境を実現するための製品を提供しています。
主力製品は『グラスウール断熱材』です。省エネや環境保全の観点から断熱材の利用が法的に義務付けられているため、住宅・建築物になくてはならない材料です。今後、温暖化対策においてさらに需要が見込まれており、将来性は抜群です。これから先も安定した事業継続が望めます。

＼＼安定企業ならではの『働きやすさ』が自慢／／
社宅・社員寮あり
食堂あり（朝・昼・晩　3食利用可能！）
毎年5万円分のポイントが使えるカフェテリアプラン
退職金制度
再雇用制度　etc…

日々快適に、長く働くための各種制度が充実しています！
定着率が高く、10～20年以上在籍する社員が多いことも特徴の一つです◎
転勤もありませんので、腰を据えてじっくりキャリアを築けます！

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般