勤務地
北海道札幌市東区
平日休み未経験活躍【自動車ディーラーの整備士】スキルを活かしてキャリアアップ!
- 正社員

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
平日休み未経験活躍【自動車ディーラーの整備士】スキルを活かしてキャリアアップ!
- 正社員
車好きさん必見★インセンでモチベーションUP!高収入を狙うならココ!
仕事内容
車検・点検、エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換など自動車ディーラーの整備業務全般をお願いします☆
【事業内容】
自動車整備・修理・点検・車検・板金・塗装業務
【具体的な仕事内容】
自動車ディーラーの整備士
■車検・点検
■タイヤ交換業務
■洗車業務
■作業内容(車両の状態など)説明
■メンテナンスアドバイス
☆顧客とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築するのも業務の一環です。
【当社の特徴】
◎札幌、近郊に店舗展開をしており、転居を伴う異動はありません!
◎お客様との関わりを大切にし、出来るだけ1つの店舗で長期間勤務していただきたいと考えています。異動することもありますが、担当顧客が増える等のメリットを優先しています☆
職種
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
- 技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂4条3丁目2-1
給与
月給190,000~270,000円
☆上記額に加え、別途手当支給あり
初年度想定年収
3,500,000~4,500,000円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
試用期間あり(3ヵ月、条件変更なし)
応募条件
■普通自動車免許第一種(AT限定不可)
■自動車整備士2級
勤務時間
9:00~17:45(休憩60分)
時間外勤務 月平均15時間
勤務時の服装
制服(無料支給)
転勤
なし(転居を伴わない勤務地変更あり)
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 環状通東駅より車10分
- 白石駅より車11分
- 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)
あれば尚可な経験・資格等
・カーディーラーでの整備経験 ・自動車整備士1級 ・自動車検査員
休日休暇
- 火曜日、第2第3水曜日(会社カレンダーによる)
- 有給休暇10日(入社半年経過後付与※繁忙期以外について、土日祝日の有給休暇取得可能)
- 年間休日日数109日
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 出産・育児休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
福利厚生
- インセンティブあり
- 賞与あり(年2回、6月・12月、過去実績4.3ヶ月)
- 昇給あり(年1回、4月)
- 残業手当
- 通勤手当(規定に基づき支給、上限27,000円)
- 家族手当(配偶者10,000円、子7,000円18歳まで)
- 夜間手当
- 社宅制度:独身寮(札幌市白石区)
- 退職金制度
- ホンダ販売共済会福祉制度
- 従業員車両販売制度
- 確定拠出年金制度
- 社員旅行(5年に1回家族も参加可能、過去実績:タイ・ハワイ・オーストラリア・ラスベガスなど)
- 提携保養施設宿泊補助
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署について】
人数 15名
【職場内の雰囲気について】
基本的にチームで業務遂行が必要になるため、チームワークが大事になります。
そのため、普段から各々の仕事状況を声掛けし合ってコミュニケーション取り合っており、手が空いた仲間が業務タスクの重たい人のヘルプに入れるようにするなど、チームで業務を進めらるように協力し合ってます☆
また、ベテランが常に若い人のサポートを出来る体制を整えておりますので安心して働ける環境です。
【おすすめポイント】
◎毎月支給の整備士インセンティブあり
「残業時間が少なくなる=収入が減る」ということは当社ではあてはまりません。
効率よく利益を上げた店舗には、整備士にもインセンティブが支給されます!(金額に凸凹はありますが毎月支給)
◎月平均残業時間15時間程度
メリハリのある働き方で、タイヤ交換等の繁忙期でも月30時間程度です。
◎20代、30代の整備士が活躍中!
就業先問わず年齢差で人間関係に悩むことはありません。
◎年間休日109日♪
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方

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選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 一次面接
- 内定
会社概要
設立
昭和51年4月
代表者
髙田 靖久
資本金
40,000,000 円
従業員数
200~500人未満
事業内容
新車(Honda車)の販売
各種中古車販売
自動車整備・修理・点検・車検・板金・塗装業務
部品・用品の販売
レンタカー・カーリース
損害保険代理業