【建築プロジェクトの進行管理】土日祝休／未経験から建築に挑戦！

【業務概要】
建築プロジェクトの管理を行い、工事全体をスムーズに進めるお仕事です。未経験から専門用語や工程を学べます。

＼アピールポイント／
・研修体制充実
・業務分担が進み作業負荷が軽減
・文系出身者も多数在籍
・多様な建設プロジェクトに携われる

【商材・サービス】施工管理、設備/電気/土木工事の付帯管理、リフォームなど

【業務内容詳細】
・スケジュール立案や業者連絡
・現場のデジカメ撮影
・職人さんとのやり取り
・図面や書類の整理
・公共交通機関での通勤を考慮した配属

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

埼玉県さいたま市中央区-

月給269,266～410,000円

※経験を考慮して決定します。

＜モデル年収＞
320万円（月給27万円＋諸手当）／22歳・入社1年目
550万円（月給36万円＋賞与＋諸手当）／26歳・入社5年目
790万円（月給39万円＋賞与＋諸手当）／29歳・入社7年目

3,000,000～5,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6カ月）
条件変更なし

スキルや経験不要！就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。

8：00～17：00（休憩1時間）
※担当業務により就業時間が9：00～18：00になる可能性があります。
時間外勤務 月平均30時間

08:00　朝礼、ラジオ体操
工事に関わる全員で認識共有のための朝礼と、ケガや事故の抑制のためにラジオ体操をします。
・当日の工事内容の説明
・当日のスケジュールの説明
・現場の危険箇所の共有
・ヘルメットや安全帯のチェック
・みんなでラジオ体操

08:30　現場巡回
事務所にいるだけではわからないことも多いので、現場巡回をします。
・予定通りに工事が進んでいるかチェック
・職人さんへの指示出し
・現場に危険箇所がないかチェック
・工事の写真撮影

10:30　打ち合わせ
たくさんの人が関わって工事が進んでいくので打ち合わせも多いです。
・工事の進捗の確認、共有
・スケジュール調整
・現場の危険箇所の情報共有
・職人さんとの打ち合わせ
・行政などとの打ち合わせ

13:00　事務作業
施工管理職は事務関係の業務も多いです。行政へ提出する書類も作成します。
・施工計画書の作成
・原価計算
・施工図の作成
・写真の整理
・行政向けの書類作成
・発注書類の作成、発送
・請求書の作成、発送

17:00　終礼
現場では終礼を行い事務所へ戻り報告書等の作成を行います。
・安全管理チェック、分析
・明日の工程の確認や指示書作成
・進捗リカバリ計画等

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 自転車通勤可

• 土日祝休み（勤務カレンダーによる）
• ※土曜日出勤2日/月あり
• ◎土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業

• 賞与あり（年2回、7月/12月）
• 昇給あり（年2回）
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として50,166円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給※社内規定あり）
• 着任交通費（上限30,000円を実費支給※規定あり）
• 家族手当（住宅手当兼家族手当：13,500円～20,000円）
• 住宅手当（社内規定による）
• 夜間手当
• 現場管理手当（23,100円、施工管理業務従事者のみ）
• 支援手当（13,500円）
• 社宅/社員寮（社内規定による）
• 資格手当（97種類の資格に対して手当支給あり、種類によって金額が異なる※資格取得支援制度あり）
• 建築士（1級/2級）
• 施工管理技士(1級/2級）
• 施工管理技士補(1級/2級）
• その他、当社資格規定に準ずる
• 退職金制度
• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 従業員持株会
• ストックオプション
• ベネフィット・ステーション加入、各種イベント等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場環境について】
Q：職人さんとのやり取りはどうですか？
A：当社をよく知っている方々ばかりなので、わからないことがあれば優しく教えてもらえます。

【当社について】
Q：特徴は何ですか？
A：プライム上場・オープンアップグループの一員で、一戸建てからランドマークとなる大型案件まで幅広く対応。研修・教育に力を入れ、未経験者を積極採用中です。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国／就業範囲：派遣先業務全般（詳細は就業条件明示書で明示する）