管理経験を活かす建築リーダー【建築プロジェクトの施工管理】土日祝休

≪建築管理の経験を広げ、プロジェクトをダイナミックに動かす≫
◎進捗を見据えたスケジュール調整で遅れを最小限
◎安全・品質も同時に管理し、成果を最大化
新たなステージに挑戦しましょう。

建築プロジェクトのマネジメント業務、進捗管理、業務指示等、全体の進行の管理をお任せします。
スキルや経験不要！就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。

【取扱事業】
■建築プロジェクトの施工管理
■建築付帯工事（設備/電気/土木等）の施工管理
■室内装飾（内装/インテリア）の設計・施工管理
■建物の総合改修・補修工事（リフォーム/リノベーション等）
■意匠設計図作成
■設計監理
■各技術サポート

【具体的な仕事内容】
◎工事スケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行います。
・工事の進行具合の確認
・デジカメでの現場の撮影
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・パソコンを使った書類作成（書類/工事に使用する図面の整理/作成/保管）
⇒業界の改革が進み、全ての工程の分担制により、業務の煩雑さは改善されてきました。

※プロジェクトにより勤務先が異なります※
基本的にご自宅から公共交通機関で就業いただける案件に配属いたします。
公共交通機関から徒歩での勤務が難しい場合には自転車通勤可能ですが、駐輪場の有無は配属案件ごとに異なります。

＜未経験・文系出身者が多数活躍＞
当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。

＜担当する建設プロジェクト例＞
・マンションの新築工事
・商業施設の新築工事
・野球場の新築工事
・老人ホームの新築工事
・オフィスビルの改修工事
・病院の改修工事
・高速道路のメンテナンス工事

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

埼玉県さいたま市中央区-

月給269,266～410,000円

※経験を考慮して決定します。

＜モデル年収＞
320万円（月給27万円＋諸手当）／22歳・入社1年目
550万円（月給36万円＋賞与＋諸手当）／26歳・入社5年目
790万円（月給39万円＋賞与＋諸手当）／29歳・入社7年目

3,000,000～5,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6カ月）
条件変更なし

スキルや経験不要！就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。

8：00～17：00（休憩1時間）
※担当業務により就業時間が9：00～18：00になる可能性があります。
時間外勤務 月平均30時間

08:00　朝礼、ラジオ体操
工事に関わる全員で認識共有のための朝礼と、ケガや事故の抑制のためにラジオ体操をします。
・当日の工事内容の説明
・当日のスケジュールの説明
・現場の危険箇所の共有
・ヘルメットや安全帯のチェック
・みんなでラジオ体操

08:30　現場巡回
事務所にいるだけではわからないことも多いので、現場巡回をします。
・予定通りに工事が進んでいるかチェック
・職人さんへの指示出し
・現場に危険箇所がないかチェック
・工事の写真撮影

10:30　打ち合わせ
たくさんの人が関わって工事が進んでいくので打ち合わせも多いです。
・工事の進捗の確認、共有
・スケジュール調整
・現場の危険箇所の情報共有
・職人さんとの打ち合わせ
・行政などとの打ち合わせ

13:00　事務作業
施工管理職は事務関係の業務も多いです。行政へ提出する書類も作成します。
・施工計画書の作成
・原価計算
・施工図の作成
・写真の整理
・行政向けの書類作成
・発注書類の作成、発送
・請求書の作成、発送

17:00　終礼
現場では終礼を行い事務所へ戻り報告書等の作成を行います。
・安全管理チェック、分析
・明日の工程の確認や指示書作成
・進捗リカバリ計画等

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 自転車通勤可

• 土日祝休み（勤務カレンダーによる）
• ※土曜日出勤2日/月あり
• ◎土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業

• 賞与あり（年2回、7月/12月）
• 昇給あり（年2回）
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として50,166円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（実費支給※社内規定あり）
• 着任交通費（上限30,000円を実費支給※規定あり）
• 家族手当（住宅手当兼家族手当：13,500円～20,000円）
• 住宅手当（社内規定による）
• 夜間手当
• 現場管理手当（23,100円、施工管理業務従事者のみ）
• 支援手当（13,500円）
• 社宅/社員寮（社内規定による）
• 資格手当（97種類の資格に対して手当支給あり、種類によって金額が異なる※資格取得支援制度あり）
• 建築士（1級/2級）
• 施工管理技士(1級/2級）
• 施工管理技士補(1級/2級）
• その他、当社資格規定に準ずる
• 退職金制度
• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 従業員持株会
• ストックオプション
• ベネフィット・ステーション加入、各種イベント等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場環境について】
◆わからないことはすぐに質問できます。
工事をする職人さんたちと協力して仕事を進めていきます。職人さんたちは当社のことをよく知ってくれている人ばかりです。わからないことがあっても、やさしく教えてくれます！

◆みんなで達成感を味わおう！
大きな建物の場合は現場をいくつかに分け、複数人がそれぞれの持ち場を担当します。たくさんの人たちで建物をつくりあげていく達成感を味わえます！
竣工の時にはキャリアが一つ積み重なり、プロジェクトに関われた達成感が得られます。

◆同期の仲間と一緒にスタート！
プロの講師が名刺の渡し方やパソコンの使い方、実際の工事の流れなどをイチから丁寧に教えてくれます。実は、先輩たちの93％が未経験スタートです。誰でも安心して始められる体制を整えています！

【当社について】
プライム上場の株式会社オープンアップグループのグループ企業として、堅調に事業規模を拡大しています。一戸建住宅からランドマークとなる大型案件まで幅広く受注があり、実務経験や知識が身に付く企業です。教育・研修に力を入れております。

◆未経験者を積極的に採用します！100名以上を募集！
鹿島建設、竹中工務店、清水建設といった大手建設会社とともに、全国のさまざまな建物をつくっている当社は東証1部上場グループ企業ということもあり、経営は安定しています。最近では、新築マンションの建築数の増加、首都圏での補修・耐震補強工事も増え、現在1000を越えるプロジェクトが稼働しています。来年以降も多くの建設工事が予定されているため、新たな仲間を募集します！

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国／就業範囲：派遣先業務全般（詳細は就業条件明示書で明示する）