営業経験必須【企業向け車両ソリューションを提案する営業】無資格OK／培った経験を活かして更なる飛躍を！

既存顧客に対し法人向けカーリース（オートリース）の営業をお任せします。

【取扱商材・サービス】
■自動車販売・整備
■自動車リース・レンタル
■外車・国産車部品販売
■生命保険・損害保険代理店

【具体的な仕事内容】
■顧客との関係性を重視し長期的に担当を固定していることから、既存の関係性を引き継ぐことから始めていただき、徐々に顧客と先輩社員から学びながら、活躍頂ける環境です。
■一人当たり300台以上分ほどの件数を担当し、1日3社ほどを社有車で訪問します。リースの入れ替えや更新の提案・見積もり作成からディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。顔を向き合わせるやりとりが多い為、顧客と営業との信頼関係を築き、「一番最初に顔が浮かぶ営業」として、大手企業と差別化を図れることが、当社の強みです。

【1日のスケジュール（一例）】
09：00　出社・朝礼
09：15　メール対応
10：00　お客様対応
11：00　外出
12：00　お昼休憩
13：00　企業訪問　
15：00　帰社
16：00　書類作成
17：30　退社

【営業先】
法人向け企業

営業職

• 法人営業

東京都中央区

月給282800円～

初年度想定年収 375～470万円

正社員

試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
雇用期間の定めなし

第一種普通自動車運転免許
高卒以上
自動車業界での営業・販売経験ある方

9:00～17:30（休憩 1時間）
※1年単位の変形労働時間制（1年間の総労働時間　1890時間）
時間外労働　あり（月平均　15時間）

スーツ

なし

出社勤務

• 東日本橋駅より徒歩2分※公共交通機関の利用のみ

• 土曜(月3回)・日曜・祝日休み
• 夏期休暇5日
• 年末年始休暇6日
• 産休・育休
• 有給休暇

• 【賞与】有（年2回）
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 産休・育休
• 資格取得支援制度（一部従業員利用可）
• 販売報奨金制度あり（成果に応じた評価も行っています）
• 確定拠出年金制度（月5,000円の会社補助あり）
• 退職金制度（入社3年以降）
• 研修制度（新入社員導入研修、フォロー研修）
• 自己啓発支援制度（勤続1年以上の社員が職業能力向上を目的に講習・研修を受けた場合に経済的援助を実施）
• 保養所

【部署人数】
中途入社半数以上！
8名（男性のみ）

【職場内の雰囲気について】
今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしております。

【当社について】
1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売4割、整備業4割、リース1割、その他1割）安定した業績を上げております。
外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。
この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしております。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般