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勤務地
秋田県大仙市
【建築工事の施工管理者】土日祝休/オンオフ切り替えてやりがいを実感できる!
- 契約社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
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60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【建築工事の施工管理者】土日祝休/オンオフ切り替えてやりがいを実感できる!
- 契約社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
【オフも仕事も一生懸命】車通勤可×夏冬休暇バッチリ!ストレス少なく働こう♪
仕事内容
POINT → 建築業界へ飛び込みたい方歓迎。基礎から知識を身につけて頼れる施工管理者を目指せます。
工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!!
【事業内容】
建設アウトソーシング事業、人材紹介事業
【具体的な仕事内容】
□資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク
□工事の安全管理など現場での業務
◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。
※配属先は入社時に決定いたします。
-業務詳細-
(1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理
設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。
(2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理
設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。
⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます!
(3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理
問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。
⇒予算を超えると企業収益の減少につながります!
(4)安全管理
設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。
⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です!
☆求められるスキル☆
・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力
・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力
・チームでの仕事になるためコミュニケーション力
・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力
職種
技術職(建築・土木)
- 施工管理・設備保守管理・環境保全
勤務地
秋田県大仙市
給与
月給250,000~600,000円
初年度想定年収
2,400,000~7,200,000円
雇用形態
契約社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
※正社員登用あり
【試用期間】
試用期間あり(6カ月)
条件変更なし
応募条件
施工管理経験
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
勤務時間はプロジェクト先に準ずる
プロジェクトによって夜勤の場合もあり(別途手当支給)
時間外勤務 月平均20~30時間
勤務時の服装
制服(無料支給)
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 自動車、自転車通勤可(無料駐車場あり)
あれば尚可な経験・資格等
施工管理技士の資格(1級または2級)
休日休暇
- 週休二日制(固定orシフト制※現場による)
- 祝日休み
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 出産/育児休業
福利厚生
- 昇給あり(年1回)
- 残業手当
- 通勤手当(全額支給※会社規定に基づく)
- 夜間手当
- 休日手当
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署人数など】
人数 男性10名
【働く環境について】
年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます!
【当社について】
主に建設現場の施工に関わる安全、品質、工程、原価、環境管理など施工管理業務を的確にフォローします。
人材要請に対して十分なヒアリングを実施し、ニーズを分析することで、育成や採用にかかる時間と費用を節約し、コスト面でも期待に応えます。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国/就業範囲:派遣先業務全般(詳細は就業条件明示書で明示する)
こんな方にオススメ
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
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選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類提出
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
2023年5月
代表者
江後 一樹
資本金
50,000,000 円
従業員数
~50人未満
事業内容
建築、人材派遣