スキルアップを目指せる！【電気設備機器の提案担当】 土日祝休で続けやすい

「電気工事店の頼れるパートナーに」
Before: 「営業経験ゼロで、専門商品を扱うのは難しそう…」
After: 「研修で製品を理解し、商談のポイントを掴んでから一人前へ！」
未経験者でもじっくり成長できる仕組みがあります。

電線、スイッチ、コンセント、配線器具、分電盤などの電気設備機器のルート営業をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

【取扱商材】
電気設備機器

【具体的な仕事内容】
◎事務所勤務している営業事務と連携をとりながら、活動しています。
・担当得意先の定期訪問
・情報収集、情報提供
・メーカーへの発注、納品
・価格交渉
・見積書作成

【営業先】
電気工事店（大手、中小、個人）
複数の担当得意先を持って、幅広い専門性を発揮した営業活動を行っていただきます。

営業職

• 法人営業

愛媛県新居浜市一宮町1丁目12番51号

月給256000～335000円

初年度想定年収 340～450万円※異動エリアを限定する場合は、年収が20万円程度下がります。

正社員

試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）
雇用期間の定めなし

普通自動車運転免許証
社会人経験（業界や経験年数は問いません）
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

8：30～17：30　（休憩 1時間）
時間外労働　あり（月平均20時間）

スーツ（作業服あり）

あり　エリア：四国内　周期：不定期※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 新居浜駅より車6分
• ※自動車/自転車通勤どちらも可

営業経験や電気・空調・電気通信などの業界経験のある方

• 土日祝休み（土曜は月3回が休み）
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュホリデー
• ボランティア休暇
• 慶弔休暇
• 年間休日日数112日
• 育児休暇制度
• 介護休職制度
• 産前産後休暇制度
• 乳児期育児休暇制度

• 【賞与】有（年2回、計2.5ヶ月分※前年度実績）
• 【昇給】有（年2回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通信教育援助制度
• 階層別研修
• ライティングデザイン研修
• マタニティー勤務制度
• 産前産後休暇制度
• 育児休暇制度
• 乳児期育児休暇制度
• マイライフ勤務制度
• 介護休職制度
• 勤続10年表彰（7日間休暇＋祝金10万円）・勤続20年表彰（14日間休暇＋祝金20万円）
• 会員制リゾート施設利用制度
• 財形積立、社宅費用の会社負担（条件あり）
• 奨学金返還支援制度

【部署について】
男女比7：3

【職場内の雰囲気について】
事業所にりますが、活気がある職場です。

【当社について】
当社は電気設備機器、略して「電材」と呼ばれる商品の販売を通して、安心・安全な暮らしを支え、豊かで快適な社会づくりに貢献しています。
独立系商社ならではの「メーカーにとらわれない商品調達力」と西日本最大の配達センターの「豊富な在庫とスピーディーかつ安定した供給力」を大きな強みとして活動しています。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般