勤務地
北海道室蘭市
シフト休【自動車ディーラー店での整備士業務】賞与年3回
- 契約社員
- 転勤なし(勤務地限定)
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
シフト休【自動車ディーラー店での整備士業務】賞与年3回
- 契約社員
- 転勤なし(勤務地限定)
年3回の賞与有♪これまでの経験を活かせる仕事!職場環境良好◎ トヨタ自動車の販売店である当社にて、自動車整備士としてお仕事をお任せします。 【部署人数】 技術職(電気・電子・機械・半導体) 北海道室蘭市 月給165,000円~350,000円 2,700,000円~6,000,000円 契約社員 試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし) 普通自動車第一種運転免許 09:15~18:00(実働7時間45分、休憩 60分) 制服(つなぎ等は会社から無料支給、通勤時は私服OK) なし 出社勤務 整備士経験ある方 ~こんな方におススメ~ 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1969年2月 代表取締役社長 大島 光太郎 50,000,000 円 100~200人未満 ・トヨタ車の新車販売仕事内容
【取扱商材】
自動車/その他関連製品の専門店
【具体的な仕事内容】
(1)受付・提案:来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明
(2)点検・整備:車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施
(3)故障診断(トラブルシュート):故障や異音の原因を追究
(4)修理:お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します
(5)引き渡し:整備した内容のご説明や次回の点検時期等のご案内
(6)作業確認:翌日準備・片付けの実施
◎個人のスキルに合わせて自動車の整備業務、整備の補助業務、整備車両の洗車業務、納車準備業務全般等をお任せします。
会社負担のトヨタ独自の資格・教育制度があり、入社後資格取得が可能です。また、フロントや営業等へのキャリアチェンジも可能です。休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数 20名
男女比 9:1
【職場内の雰囲気について】
社内でのコミュニケーションが多く、非常に風通しの良い職場です。
社長や経営幹部との距離が近く、年に数回、社長と直接面談する機会もあります。
入社後の定着率や、社員がより働きやすい環境を目指し、お客様からも常に選ばれ続ける店舗づくりを実現していきます。
【当社について】
苫小牧市を中心に、室蘭、登別、伊達、富川にて計8店舗を展開しています。2019年に創業50周年を迎えました。
店舗毎に、スタッフがアイデアを出し合い、お客様がより心地よく過ごせるような、常に選ばれ続ける店舗づくりを推進しています。2014年には「樽前いとい店」と「室蘭キテネッツ館」、2015年に「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、さらに魅力的な店舗への刷新も図っています。
日胆エリアにおける新車販売シェアは、全国約100社のネッツトヨタ販売会社の中で常に最上位のグループに位置し、全国トップクラスのネッツ店に与えられるトヨタ自動車の販売会社表彰を20年連続で受賞しています。
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
雇用期間の定めなし
契約は1年ごとの更新応募条件
国家整備士2級または3級勤務時間
時間外労働 あり(月平均 8時間)勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
あれば尚可な経験・資格等
こんな方にオススメ
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自ら積極的に業務に取り組める方
■コミュニケーションを取る事が得意な方
■これまでの仕事経験を活かしたい方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容
・U-car(中古車)販売
・自動車の整備、点検修理
・自動車関連部品用品販売
・保険代理業(損害保険・生命保険)
・通信事業(au携帯電話など)
・「JAF」入会受付「TSCUBICCARD」入会受付