【金融系システム開発リーダー】年収450万～／プロジェクト責任者で高収入！

【業務概要】
金融顧客向け自社ソリューションの責任者として、収入とやりがいを得たい方に最適です。

＼アピールポイント／
プロジェクト全体をマネジメントしキャリアアップ
大手金融機関へのアプローチで安定的受注
自社開発だから裁量が大きい
コンサル的視点でシステム提案も可能
成果に応じた報酬制度で収入面も期待大

【商材・サービス】
金融機関向け勘定系・情報系システム(資産運用、証券バックオフィス等)

【業務内容詳細】
・プロジェクト計画の策定と要員・予算管理
・顧客(証券・銀行)との要件調整やコンサル
・システム導入から保守までの進捗管理
・チームを率いて課題解決と品質維持
・状況に応じてプレイングマネージャーとして開発や提案も実施

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• システム開発（Web・オープン系）

東京都港区西新橋1-1-1　日比谷フォートタワー15階

月給310000～430000円

初年度想定年収 530万～700万円

正社員

試用期間なし
雇用期間の定めなし

専修・短大・高専・大学・大学院卒業以上
リーダー又はマネジメント経験のある方
アプリケーション開発経験（言語：Java／.NET／COBOL等）
証券または銀行業務システム開発経験

金融業務知識のある方（特定の分野に強みをお持ちの方）大歓迎！

9：00～17：30（休憩60分）
※裁量労働制を導入しています。

◎裁量労働制とは?
労働時間を実際に働いた実働時間ではなく、あらかじめ定めた一定時間にみなす制度です。
★例えば裁量労働制で1日8時間の契約(みなし労働時間)を交わした場合、実際の労働時間が6時間であっても8時間分の給与が支払われます。

スーツ（顧客による）

なし

出社＆在宅勤務

• 内幸町駅より徒歩2分
• 霞ケ関駅より徒歩5分
• 新橋駅より徒歩7分

• 土日祝休み
• リフレッシュ休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 有給休暇（年間平均有休取得日数約16日）

• 【賞与】有（年2回/4月・10月）
• 【昇給】有（年1回/4月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 産前産後休暇
• 育児休暇

『職場内の雰囲気について』
上下の隔たりがなく意見を言いやすい穏やかな社風で、平均勤続年数が約16年と長期安定。裁量労働制により自分で労働時間をコントロールでき、有休は年間平均約16日取得。リフレッシュ休暇など、休暇制度も充実！

『部署人数』
約200名、男女比3：1

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般