シフト【障がい者向けホームをサポートする責任者】年収450万／人を支える力が収入に

【業務概要】
障がい者向けホームのサービス管理責任者として、収入とやりがいを両立したい方におすすめです。

＼アピールポイント／
利用者様の生活品質向上に貢献
計画作成を通じて組織を動かす
定期的な会議で意見を反映しやすい
福祉の専門性が身につく環境

【商材・サービス】
障害福祉サービス、居宅支援など多角的に展開する事業

【業務内容詳細】
・個別支援計画の作成と家族への説明
・モニタリングの実施と継続的な見直し
・日常生活サポート（食事、排泄、入浴など）
・全体会議の進行と施設運営の改善
・社内研修や課題管理でスタッフを指導

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• その他専門職

愛知県名古屋市守山区新守山1516番

月給350,000～400,000円

※月給に処遇改善手当含む（174,000円?180,000円）

4,560,000円～

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

サービス管理責任者の実践研修（介護分野）を受講された方
Word、Excel等の簡単な入力ができる方

下記時間でのシフト制
（1）08:00～17:00（休憩60分）
（2）09:00?18:00（休憩60分）
（3）10:00～19:00（休憩60分）
（4）16:00?翌10:00（休憩120分）※2日間勤務扱い
時間外勤務　月平均5時間

制服（無料支給）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 新守山駅より徒歩11分
• 守山自衛隊前駅より車8分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

その他の福祉、介護関係資格をお持ちの方歓迎！

• 週休2日シフト制（希望休制度あり）
• 年間休日108日
• 特別休暇（冠婚葬祭）

• 賞与あり（年2回：6月/12月 前年度実績：計2.00ヶ月分）
• 昇給あり（前年度実績：ひと月あたり5,000円?10,000円）
• 通勤手当（実費支給：月上限20,000円）
• 夜間手当
• 休日手当
• 固定夜勤手当（6回分含※夜勤無くても支給）
• 固定夜勤手当は、夜勤の有無にかかわらず固定で支給し、24時間（4時間×6回）を超える分は追加で支給　※記載された時間数は積算根拠
• 引っ越し費用負担あり（規定あり）
• 定着祝い金（100,000円 ※規定あり）
• 退職金制度（勤続5年以上）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
・人数15名
・男女比2：8

【職場について】
・アットホームかつ思いやりある職場
・グループ会社と社内ツールで励まし合う

【当社について】
・モットーは「みんなが笑顔になる介護」
・風通し良くエネルギッシュな社風
・雇用定着率が高く引っ越し費用負担あり
・利用者様、ご家族、スタッフ皆が明るく活躍中

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般