【建設現場の管理スペシャリスト】未経験歓迎／高収入を狙うチャンス！

【業務概要】
公共インフラ保守で日勤中心、収入も安定させたい方に理想的な通信メンテナンス職です。

＼アピールポイント／
夜勤・泊まりがなく働きやすい
基礎から学べるので未経験歓迎
複数現場へ行くため経験値アップ
防災・医療など公的ニーズで安定性高

【商材・サービス】
消防無線、防災行政無線、医療PCなど

【業務内容詳細】
・定期的な点検項目のチェック
・異常発生時の簡単な対処
・1日2～3施設を訪問
・先輩同行で工具や操作を習熟
・結果をまとめ顧客と次回日程を協議

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

埼玉県蕨市-

月給253000円

※施工管理手当+固定残業手当含む
※入社1年目の平均月収は30万2千円
※研修中は月給20万5千円

【仕事内容】
建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理のお仕事をお任せします。

【賞与】有（年2回）
【昇給】有（年1回）
【その他】
固定残業代（30時間分の時間外手当として4万8千円を支給）
通勤手当（全額支給）
残業手当
休日手当
深夜手当
引越資金援助（5万～10万円※遠方の場合）
期末手当（1年間のご本人の業績に応じて個別支給）
結婚・出産祝い（各10万円）
子供の入学祝い（小～高/各10万円）
子供の卒業祝い（高/10万円）
＼資格取得祝い／
1級建築士（15万円）
1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木/10万円）
2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木/5万円）

20代社員の平均年収506万円

正社員

試用期間なし、雇用期間の定めなし

資格・経験・学歴は不問！
未経験でも先輩の指示のもと業務を始められるので安心です。

8:00～17:00（休憩 1時間）
時間外労働あり（月平均　30時間以上）

出社勤務

• 土日休み（週休二日制）
• ※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有り、
• その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給。
• GW、夏季、年末年始休暇
• 産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 介護・看護休暇
• 長期連続休暇（プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能）

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 資格取得支援
• 建築技能講習費補助
• 配偶者健診費用補助
• 予防接種費用補助
• 社員交流会
• 誕生日祝いとして贈答品あり（社員・配偶者・お子様）
• 社員紹介制度
• 業務災害保障制度
• 永年勤続表彰制度
• 産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

【当社について】
中途入社半数以上！当社名「エール」には「社員を応援したい」という思いが込められています。研修制度や資格取得支援でキャリアアップをバックアップし、結婚・出産祝い、子どもの入学・卒業祝いなど福利厚生が充実。施工管理者として長く活躍できるように配慮しています。
初任給は月給25万3,000円～と高水準で、頑張れば毎年昇給。社員やその家族の幸せを重視し、「頑張った分だけ報われる」「安心して働ける」仕組みづくりに力を入れています。未経験者も安心して就業できるよう、教育・研修制度を整備し、あなたの入社を全力で応援！

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国／就業範囲：派遣先業務全般（詳細は就業条件明示書で明示する）