施工管理経験必須土日祝休【建設現場をまとめる施工管理職】経験を活かしてやりがい十分！

建築現場の責任者として、工程・品質・予算・安全にわたる施工管理を一貫してお任せします！

【事業内容】
◇ビル、ホテル、工場、倉庫、社宅などの企業向けから、マンション、病院、学校、美術館、スポーツ施設まで多様なフィールドの建築・施工

【具体的な仕事内容】
建築現場での工程・品質・予算・安全にわたる施工管理

★主にひとつの大型案件に複数名担当がつき、チームで仕事を進めるため、現場での孤立感はなく協力し合える環境です。
★社内でのOJT研修で丁寧にサポートします。
★経験に合わせて担当案件も調整されます。
★「企画・営業」「設計」「工事・施工」の3部門が密接に連携することで、建物に関係する様々な人々の想いや期待を1つひとつ形にしていくと同時に、時代に即した施工技術やテクノロジーを駆使し、何十年先までも高い価値を維持し続ける建物など快適な空間の提案を目指しています。

＜案件＞
マンション/オフィスビル/工場などの他にも、学校/美術館/ホテル/スポーツ施設などの商業施設まで幅広い大型案件を受注しています。

＜工期＞
新築では1年～1年半にかけ1つの案件に集中して行います。リフォームでは2～4件を担当し、経験を積むことができます。

＜長期出張＞
関東近辺の案件中心のため、ほとんど発生しません。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都中央区

月給240,000円～

＜モデル年収＞
・年収660万円（入社5年目、副主任、30歳）
・年収760万円（入社7年目、主事補、40歳）
※上記額には一律手当・賞与を含む

3,500,000円～8,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更なし

■高校卒業以上
■施工管理経験かつ下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士・1級建築施工管理技士

8：30～17：15（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
時間外勤務　月平均50時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 人形町駅より徒歩3分
• 公共交通機関の利用のみ

■RC造、SRC造、S造の経験

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 有給休暇（～20日、最高20日まで繰越制度あり）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• GW休暇（7日）
• 夏季休暇（7日）
• 年末年始休暇（7日）

• 賞与あり（年2回、6/12月、昨年度実績:平均6.05ヵ月分※業績による）
• 昇給あり（年1回※業績による）
• 残業手当
• 通勤手当（会社規定に基づき支給、上限55,000円）
• 家族手当（会社規定に基づき支給）
• 住宅手当（寮/社宅あり）
• 夜間手当
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　男性30名

【職場の雰囲気について】
有資格者が多数在籍しており、切磋琢磨しながら成長を実感できる環境です◎
また、主に1つの大型案件に複数名担当がつき、チームで仕事を進める為、現場での孤立感はなく協力し合える環境です。

【当社について】
同社は、昭和20年に建設業と不動産業を兼営する企業としてスタートしました。
旧財閥に属する同社の歴史は古く、大正11年に創設した野村合名会社の不動産業務部門が源となっています。旧財閥系という安定した基盤を持ち、建築の計画から設計・施工まですべての業務を全体的に管理しています。
また、大手ゼネコンに比べ規模は小さいですが多くの現場を担当することができ、役割も細分化されていないため、全体にかかわることができます。さらに、当社は高級マンション等を請け負っており、今後も付加価値の高い技術を提供していく方針です。
大阪では、老人ホームや介護施設、東京では都心のマンションに注力をし、地域に合った戦略を立てています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般