【住宅や商業公共施設の建築施工を管理】土日祝休／女性も働きやすい環境！

住宅・商業施設・公共施設など、幅広い案件の施工管理を担当いただきます！

【事業内容】
建築工事、土木工事、舗装工事、とび・土工工事、水道敷設工事など

【具体的な仕事内容】
施工管理

-詳細-
□原則1案件につき2～3名のチームで担当
□1案件につき6か月～8カ月ほど
□現場へ直行直帰が基本
□担当案件は特定の部門だけでなく、個人宅から商業施設、公共施設まで
┗幅広く経験を積んでいただけます！

【施工管理の働き方改革に積極的に取り組んでいます！】
☆リフレッシュ休暇
案件と案件の間に1～2週間の長期休暇（有給）

☆計画年休制度の導入
有給消化率の向上するため

☆現場への直行直帰実施
残業10～20時間程度

【入社後は…】
1ヶ月～1ヶ月半程度、座学や現場研修を行います。
その後先輩社員とチームで動きつつ、3～5年で施工管理技士を目指します。

※勤務地補足※
本社を中心とした関西圏での就業となります。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

兵庫県伊丹市

月給200,000円～450,000円

2,400,000円～5,800,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更：変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）

未経験OK！

08:00～17:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間

・朝8:00より朝礼
・現場における作業内容の確認と作業指示
・施工図の作成
・現場管理書類の作成
・職長会議（午後）への出席と打ち合わせ
・現場安全管理とパトロール、等
・現場片付け

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 伊丹駅より徒歩12分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士、建設現場での勤務経験、建設系の学校を卒業、もしくは建築学科目の習得

• 土日祝休み
• 年間休日116日
• 有給休暇（10日～）
• GW休暇
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇

• 賞与あり（年2回、実績：約4か月分）
• 昇給あり（年1回）
• 固定残業代（35時間分の時間外手当として45,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（ガソリン代など会社規定に基づき支給）
• 家族手当（配偶者10,000円、子供1人につき5,000円）
• 住宅手当（世帯主20,000円、その他3,500円）
• 夜間手当
• 新人研修
• 資格支援制度
• 社員旅行
• 健康保険(社会保険)
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　29名
男女比　8：2

【職場の雰囲気について】
社内は20代のメンバーで構築されており、若手メンバーも多く在籍しております。現在活躍中の社員のほとんどは未経験から始めた者も多く、過去建築関係の学部学科卒業や何らかの建築に携わっていた経歴からの転職をいただいております。チームで一丸となって仕事を進める社風なので、チーム一丸となって大きな達成感を得ることも十分に可能です。

【当社について】
■1930年創業。創業時は、直営工事の時代(大工さんや手伝いさんを内に抱えている)で、木造建築を数多く手掛けていました。その後、1945年に合資会社、1977年には株式会社に組織変更を行いました。現在は、建築工事、土木工事、舗装工事、とび・土工工事、水道敷設工事等の各種工事を承っています。 また、ISO9001を徹底活用し、社内改革を実現しています。
■伊丹に根ざして90年。マンションや商業施設などを多数手掛けてきました。これまでの実績から官公庁や地域の自治体からも高い評価を受けており、学校建設や福祉施設にも多く携わっています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般