【総合建築の施工管理スタッフ】 資格不要！未経験からでも安心！

【業務概要】
地域の安心・安全を守る重要な通信インフラの点検や保守業務をお任せします。泊まりや夜間作業なし！未経験からでも安心してスタートできる環境で、確実にスキルを身につけられる仕事です。

＼アピールポイント／
・未経験歓迎！先輩のフォローで安心して学べる
・泊まり・夜間作業なし！毎日18時までに帰宅可能
・地域の安全を支えるやりがいのあるお仕事
・幅広いシステムに触れることでスキルアップが可能

【商材・サービス】
・緊急地震速報システム、消防無線システム、防災行政無線システム
・PCや通信機器の点検・保守（例：自治体や医療機関が使用するPC）

【業務内容詳細】
・定期点検やメンテナンス業務
　┗例：「正常にアラートが鳴るか」「ランプが点灯しているか」など
・既存のお客様への訪問（1日2～3件）
　┗官公庁、市役所、消防機関、病院、金融機関など

特徴：
・泊まりや夜間作業、遠方出張なし
・チームで仕事を進めるため、相談やフォロー体制が充実

＜未経験でも安心！＞
最初は先輩社員に同行し、業務の流れを覚えます。点検機器や工具の使い方も丁寧に指導するため、初めての方でも安心してスキルを磨けます。

【勤務スタイル】
・出社勤務（転勤なし）
・服装はオフィスカジュアル

【雇用形態】
正社員（試用期間あり：3か月、条件変更あり）
試用期間中：日給10,556円～16,430円

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都西東京市

月給253000円

※上記月収の内訳：月給185,000～+施工管理手当20,000円+30時間分の固定残業手当48,000円
※入社1年目の平均月収は30万2,000円
※研修中は月給205,000円

【仕事内容】
建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理のお仕事をお任せします。

【賞与】有（年2回）
【昇給】有（年1回）
【その他】
固定残業代（30時間分の時間外手当として48,000円を支給）
通勤手当（全額支給）
残業手当
休日手当
深夜手当
引越資金援助（50,000～100,000円※遠方の場合）
期末手当（1年間のご本人の業績に応じて個別支給）
結婚・出産祝い（各100,000円）
子供の入学祝い（小～高/各100,000円）
子供の卒業祝い（高/100,000円）
＼資格取得祝い／
1級建築士　150,000円
1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）100,000円
2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）50,000円

20代社員の平均年収506万円

正社員

試用期間なし、雇用期間の定めなし

資格・経験・学歴は不問！
未経験でも先輩の指示のもと業務を始められるので安心です。

8:00～17:00（休憩 1時間）
時間外労働あり（月平均　30時間以上）

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• 土日休み（週休二日制）
• ※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有り、
• その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給。
• GW、夏季、年末年始休暇
• 産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 介護・看護休暇
• 長期連続休暇（プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能）

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 資格取得支援
• 建築技能講習費補助
• 配偶者健診費用補助
• 予防接種費用補助
• 社員交流会
• 誕生日祝いとして贈答品あり（社員・配偶者・お子様）
• 社員紹介制度
• 業務災害保障制度
• 永年勤続表彰制度
• 産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

【当社について】

Q：「エール」という社名にはどんな想いが込められていますか？
A：「社員を応援したい」という想いから名づけられています。中途入社が半数以上で、幅広い人材が活躍しています。

Q：福利厚生はどのようなものがありますか？
A：少人数制の研修制度や資格取得支援、結婚・出産祝い、お子様の入学・卒業祝いなど、社員の家族も幸せになれるような充実した福利厚生があります。

Q：給与や昇給について教えてください。
A：初任給は月給25万3,000円～と高水準です。また、頑張り次第で毎年昇給する制度があります。

Q：未経験でも安心して働けますか？
A：はい。教育・研修、職場環境に力を入れており、未経験からでも安心してスタートできます。

Q：どのような社風ですか？
A：社員一人ひとりの頑張りを大切にし、その努力をしっかり評価する環境です。また、社員とその家族を守ることを使命としており、長く安心して働ける職場です。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国
就業範囲：派遣先業務全般（詳細は就業条件明示書で明示する）