【建設企業で建築と施工を管理するディレクター】年収450万円以上／育児や出産の休暇取得実績多数！

1927年の創業以来、95年間にわたりさまざまな種類の建物の建築施工を手掛けてきた当社。建築施工管理スタッフとして活躍していただきます。

【入社後の流れ】
まずは現場監督とペアとなって、現場についていただきます。部署内でのサポート体制のもと、安心してスタートできる環境です。
業務に慣れた後は単独で現場をお任せします。これまでに培われた経験を考慮して、最適な物件からお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】
商業施設や公共施設、工場倉庫、医療福祉施設、賃貸マンションなど、地域のさまざまな建築物の施工管理をお任せします。現場では安全管理や工程管理、品質管理、原価管理などのさまざまな業務をリードしていただきます。設計担当や営業担当が社内にいるほか、現場監督同士のフォロー体制も整っているため連携が取りやすく、いつでも助け合える環境です。

【1日の流れ】
8:00
始業
朝礼、作業準備、安全確認、業者さんとの打合せ
　↓
8:30　
現場巡回開始
　↓
9:00
現場作業
　↓
11:00
現場事務所にて図面・発注書チェック
　↓
12:00
昼食
　↓
13:00
現場巡回(進捗・作業確認、報告、指示)
　↓
15:00
現場巡回(現場環境確認)・業者さんと進捗確認
　↓
16:00
当日の工程確認・日報作成
　↓
17:00
現場巡回・戸締り
　↓
18:00
帰宅
※基本は現場への直行直帰となります。
※会社としても21時には消灯しています。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

静岡県浜松市中央区

月給430000～500000円

初年度想定年収 680万～900万円

正社員

試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
雇用期間の定めなし

建築現場管理、または修繕の経験

建築施工管理技士1級もしくは建築士1級の資格をお持ちの方優遇！
上記資格の2級をお持ちの方も大歓迎！

8：00～17：00（休憩 60分）
※原則、直行直帰での勤務になります。
時間外労働　あり（月平均　45時間）

制服(無料支給)

なし

出社勤務

• 自動車学校前駅より徒歩10分※自動車通勤可、駐車場あり(無料)

• 土日祝休み
• ※休日出勤が発生した場合は休日出勤手当が支給されます。
• 夏季休暇（5連休・土日含む）
• 年末年始休暇（12/30～1/4）
• 有給休暇（10日：入社6ヶ月経過後付与）
• 育児・介護休業制度（取得実績あり）

• 【賞与】有（年1回　昨年度実績：月給3ヶ月分）
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 財形貯蓄
• 資格取得支援制度
• 再雇用制度（年齢上限70歳まで　※定年は65歳）
• 社員旅行（国内、海外）
• 車貸与可
• 育児・介護休業制度（取得実績あり）

★部署人数
20名（20代）

★裁量の大きなポジションで活躍！
一人ひとりに裁量を委ねています。現場管理業務についてはお客様の求める工期を元に工程を組みますが、業務に慣れてくればご自身で休日などの設定がある程度できるようになります。建築施工管理の本当の面白さや醍醐味を体感できる環境です。そのためイキイキと働いている社員が多く、定着率の高さも自慢です。

★利益はしっかりと社員に還元！
入社2～3年目には年収700万円以上も狙える環境の当社。課長クラスとなれば年収900万円も可能です。業績好調の当社ですが今後も利益率8％を目指し、そのうち1％を社員に還元というように、積極的に待遇に反映していきたいと考えています。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般