【電気設備をゼロから設計するプランエンジニア】年収450万～／幅広い案件でさらに高収入

【業務概要】
電気・設備の設計管理職候補として、高収入とキャリアアップが期待できる求人です。地域に根付いた安定企業で大きく成長できます。

＼アピールポイント／
・自社で設計から施工まで行う一貫体制
・官民幅広い案件で景気に左右されにくい
・設備専業事務所に依頼もでき、負担をコントロール
・年末年始や夏季など長期休暇取得しやすい

【商材・サービス】
公共土木工事、官民建築工事、メンテナンス、設備設計監理など

【業務内容詳細】
・電気設備の設計および監理全般
・協力設計事務所や社内担当との打ち合わせ
・お客様へのプレゼンや要件ヒアリング
・実施設計の進行管理とチェック
・現場施工チームとの協力で最適な設備づくりを推進

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 回路・半導体・光学・システム・制御設計

埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番地6号

月給375000～500000円

6000000～8000000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし

電気または設備設計の経験（目安7年以上）

8:00～17:00（休憩75分）
時間外勤務　月平均45時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 土曜（月2回）、日曜、祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 有給休暇※有給休暇5日義務を含めてカレンダー上110日以上の休日が確保されます。
• ノー残業デー週2日（火・木）

• 賞与あり（年2回、7月・10月）
• 昇給あり（年1回、11月）
• 通勤手当(全額支給)
• 家族手当(子供一人につき月5,000円支給)
• 住宅手当(20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給)
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 定年60歳
• キャリアプラン奨学金制度
• 資格取得支援制度
• 永年勤続表彰
• 社員融資制度
• 松友会(社員会)
• 技術手当(資格手当)
• 退職金制度(勤続5年以上)
• 社員旅行
• 家族旅行プレゼント制度
• 再雇用制度あり(65歳まで)
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
・部長や役員クラスとフランクに話せる
・非常に風通しが良い環境

【当社について】
・1963年創業、“感動創造建設会社”として地域社会へ貢献
・「信を以て宝と為す」の理念で事業拡大
・公共土木、官民建築、企業誘致、土地活用提案など幅広く
・埼玉密着でスピードと安心・安全を提供

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般