施工管理経験必須【改修案件を統括し建物を再生する施工リーダー】年収450万～／経験重視で待遇もUP！

【業務概要】
工事の幅を広げて、高収入を目指したい施工管理者におすすめです。さまざまな修繕工事に携わり、キャリアアップを実現できます。

＼アピールポイント／
・ドアノブから大規模改修まで多様な案件でスキルUP
・現場直行直帰で効率的に働ける
・設計～メンテナンスまで一貫体制で仕事がしやすい
・部署異動などジョブローテーションが充実

【商材・サービス】
公共土木工事、官民建築工事、各種施設の営繕工事・メンテナンスなど

【業務内容詳細】
・建築物の修繕工事における工程管理と現場管理
・職人や協力会社への指示、調整
・品質・コスト・進捗・安全の管理
・書類作成および報告業務
・マンションやビル、福祉施設など多彩な工事実績あり

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都千代田区神田須田町2丁目3番地16 ユニゾ神田須田町二丁目ビル8階

月給280000～375000円

4500000～6000000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし

建築施工管理技士2級以上
建築施工管理の経験

8:00～17:00（休憩75分）
時間外勤務　月平均45時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 神田駅より徒歩3分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土曜（月2回）、日曜、祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 有給休暇※有給休暇5日義務を含めてカレンダー上110日以上の休日が確保されます。
• ノー残業デー週2日（火・木）

• 賞与あり（年2回、7月・10月）
• 昇給あり（年1回、11月）
• 通勤手当(全額支給)
• 家族手当(子供一人につき月5,000円支給)
• 住宅手当(20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給)
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 定年60歳
• キャリアプラン奨学金制度
• 資格取得支援制度
• 永年勤続表彰
• 社員融資制度
• 松友会(社員会)
• 技術手当(資格手当)
• 退職金制度(勤続5年以上)
• 社員旅行
• 家族旅行プレゼント制度
• 再雇用制度あり(65歳まで)
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
・部長や役員クラスともフランクに話せる
・風通し良く働きやすい環境

【当社について】
・“感動創造建設会社”を目指し、1963年創業以来「信を以て宝と為す」を理念に事業拡大
・公共土木、官民建築、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕・メンテナンスなど幅広く対応
・埼玉地域に密着しスピードと安心・安全を提供

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般